国产白丝无码免费视频 # 工伤三级伤残怎么赔偿 #

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林艳英律师 2022-07-25 691 人收看
一、工伤医疗费用 工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付,工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认,二、康复治疗费 工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认,伤残评定后的护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、或者生活部分不能自理3个等级支付,其标准为郑州地区2007年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,从工伤保险基金中支付。
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  • 员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    内容:陈某的8月份工资是982元,为其缴纳社保的本人工资是1136元。回答:根据《广东省工伤保险条例》的规定,员工工伤被鉴定为9级伤残应享受如下工伤保险待遇: 1、一次性伤残补助金:八个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:二个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八个月的本人工资。如果员工的实际工资高于你公司的缴费工资1136元,则公司以1136元缴纳会导致员工工伤保险待遇减少,则公司应当赔偿工伤保险待遇的差额。那么员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.08694人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 职工的工伤不构成伤残级别,但仍然可以享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费;由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.0492人收看
  • 李孟阳律师

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  • 六级工伤的赔偿标准:1、工伤治疗费用依法由工伤保险基金支付;2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付;3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金;4、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴;5、解除劳动关系的,依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  • 三级伤残赔了88万,三级伤残赔偿多少钱

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    三级伤残赔了88万,三级伤残赔偿多少钱

    内容:三级伤残赔偿多少钱1、级伤残标准为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额,5、法律主观:车祸伤残等级1-10赔偿标准: 对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    邢颖律师
    2023.12.0544人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    内容:【工伤十级赔偿标准】:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

    王熙律师
    2023.06.28451人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 交通事故同责工伤伤残怎么赔偿

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    交通事故同责工伤伤残怎么赔偿

    内容:1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。那么交通事故同责工伤伤残怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.07708人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 北京市三级工伤伤残等级赔偿标准

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    北京市三级工伤伤残等级赔偿标准

    内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资,但最高为223560元、最低为44712元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%,直到本人退休或死亡。那么北京市三级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08175人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 三级伤残等级赔偿标准

    陈明月律师

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    陈明月

    三级伤残等级赔偿标准

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。三级伤残赔偿费用计算1.一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元20个月=51020元。一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。以上是三级伤残等级赔偿的标准,希望能够对大家有所帮助。那么三级伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.04426人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 十级伤残工伤怎么赔偿

    吴梦云律师

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    吴梦云

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    吴梦云律师
    2023.05.1732人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准

    李楠楠律师

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    李楠楠

    工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09583人收看
  • 赵金保律师

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  • 手指伤残要怎么赔偿

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    手指伤残要怎么赔偿

    内容:2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。那么手指伤残要怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.03194人收看
  • 周春花律师

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  • 交通事故伤残赔偿金怎么计算

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    交通事故伤残赔偿金怎么计算

    内容:交通事故伤残赔偿金怎么计算交通事故伤残赔偿金怎么计算根据工伤保险条例第21条的规定职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。当然如果出现人身损害赔偿解释规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的”情形可按规定对残疾赔偿金作相应调整。人身损害赔偿解释第25条规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的年龄每增加一岁减少1年75周岁以上的按5年计算。那么交通事故伤残赔偿金怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.29245人收看
  • 冯清琴律师

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  • 试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    内容:根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由,就应当认定为工伤。职工在试用期间受伤,这对工伤认定无根本影响。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.04422人收看
  • 崔玉君律师

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  • 三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    姚平律师

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    姚平

    三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    内容:三级工伤赔偿标准相关法律规定一、三级工伤赔偿标准相关法律规定职工因工致残被鉴定为三级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

    姚平律师
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    张嘉娱

    工伤达不到伤残等级的怎么赔偿

    内容:工伤没有造成伤残的,用工伤保险基金赔付医疗费,员工需要治疗的,由用人单位正常支付工资。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。那么工伤达不到伤残等级的怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 王学瑞律师

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  • 广州番禺工伤三级伤残赔偿标准

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    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    广州番禺工伤三级伤残赔偿标准

    内容:在广州市番禺区发生工伤,达到工伤三级伤残的,赔偿项目及标准如下:一、伙食费:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。六、一次性伤残补助金:三级伤残为二十个月的本人工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准的执行。按照本条例第二十六条第(二)项规定的伤残津贴的相应标准为基数一次性计发十年;(二)一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数,三级伤残的计发十三个月。那么广州番禺工伤三级伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 于海明律师

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  • 因交通事故死亡能赔多少钱?截肢能评几级伤残?怎么才能快速拿到赔偿款?第370期《和解大讲堂》讲座,教你和解方法,快速谈和解,早日拿到赔偿款!
    元甲交通律师 945评论
  • 在交通事故中死亡,能赔偿多少钱?大腿截肢能评几级伤残?假肢费用怎么计算?复查、康复、二次手术有哪些注意事项?想要快速拿到赔偿款,怎么谈和解?【1月27日14:00 】第367期 和解大讲堂,18年理赔经验•8大和解规律•精准评估伤残,帮您快速拿到赔偿款!
    元甲交通律师 132评论
  • 又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!

    王熙 843评论
  • 又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!

    元甲交通律师 238评论
  • 上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!
    元甲交通律师 55评论
  • 既属于交通事故又属于工伤案件,应该怎么处理?元甲律师利用丰富经验专业谈判和解,双方签署和解协议,帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意,再次委托工伤案件处理,顺利进行中!

    元甲交通律师 440评论
  • 交通事故怎么快速谈和解?您是属于“适合和解的7种情形”吗?和解多少钱最合适?第360期元甲和解大讲堂现场为您预估伤残,定时专属和解方案,让您少走弯路、快拿赔偿款!

    北京法律咨询 244评论
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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 周春花律师

    周春花律师 执业认证 平台保障

    擅长:婚姻家庭

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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 陈宗琼律师

    陈宗琼律师 执业认证 平台保障

    擅长:婚姻家庭

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  • 许瑞林律师

    许瑞林律师 执业认证 平台保障

    擅长:交通事故

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林艳英律师

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