
国产传媒高清大全一二 # 工伤保险赔付给个人还是单位 #
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民法典工伤赔偿款是否算个人财产
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
民法典工伤赔偿款是否算个人财产
内容:最后还有一点需要特别注意,即便用人单位为职工缴纳了工伤保险费,但用人单位未自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定,那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用仍应由用人单位承担。那么民法典工伤赔偿款是否算个人财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2022.02.11440人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5、1.0、2.0左右。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。目前,全国各行业的工伤保险的费率幅度为0.5--2.0,原则上控制在1左右。《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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单位只给缴纳了工伤保险怎么办
姚平律师
北京市元甲律师事务所
单位只给缴纳了工伤保险怎么办
内容:单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决,协商不成是可以向劳动监察大队申请劳动仲裁维权的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
姚平律师
2022.04.04951人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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答工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5% ,个人不缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费 ,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费 ,记入个人账户。
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因个人债务到单位攻击个人是违法吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
因个人债务到单位攻击个人是违法吗
内容:本法另有规定的,依照规定。所谓优先债权,是指债权人在遗产上有抵押权、质权、留置权等情形的债权。优先权人的此种优先债权的效力不应当受遗产继承的任何影响。普通债权是相对于优先债权而言的。如果被继承人的遗产在清偿了优先债权以后,不够清偿已知的普通债权,则应当根据公平原则,对于各项普通债权按其数额的比例计算,分别予以偿还。那么因个人债务到单位攻击个人是违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师
2022.02.07466人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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单位和个人工伤申请认定的时限不同
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
单位和个人工伤申请认定的时限不同
内容:工伤申请认定有时限 单位和个人申请时效各不同职工因工受伤,申请工伤是有一定期限的,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位的申请时限为30日,最长不超过60日。为保障职工的合法权益,劳动和社会保障部门提醒用人单位和职工,职工发生工伤或被诊断为职业病的,用人单位或职工应及时向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请,让职工及时享受到应有的工伤待遇。遇有特殊情况,不能在规定的时限内提出申请的,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。那么单位和个人工伤申请认定的时限不同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2021.12.0788人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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因个人债务问题会被单位开除吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
因个人债务问题会被单位开除吗
内容:因个人债务问题会被单位开除吗依据我国相关法律的规定,个人债务问题并不是用人单位解除劳动合同的情形,所以不能因个人债务问题开除劳动者的。追讨个人债务需要注意的问题1、保存好债权凭据。在钱刚刚借出去的时候,债务人通常还不会改变态度,拒绝还钱。一旦债务人明确拒绝还钱,这个人一定会同时展开赖债的行动,转移或者处置有价值的财产,给债务人追回欠款带来巨大的困难。律师建议债权人一旦发生到期债务没有偿还的,就要及时催讨或者尽早采取法律措施催讨欠款。那么因个人债务问题会被单位开除吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师
2022.02.07258人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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我国单位可以构成侵犯公民个人信息罪吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
我国单位可以构成侵犯公民个人信息罪吗
内容:单位犯侵犯公民个人信息罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
陈明月律师
2022.04.137461人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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单位工伤保险怎么弄
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
单位工伤保险怎么弄
内容:单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
李楠楠律师
2022.04.173370人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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伤残鉴定可以申请几次
冯清琴律师
北京天用律师事务所
伤残鉴定可以申请几次
内容:伤残鉴定可以申请几次两次,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。伤残鉴定的程序伤残鉴定分两种,一种是司法鉴定。司法鉴定主要是针对公安或法院审理用。劳鉴委做出的伤残等级鉴定主要针对工伤这一块。《工伤保险条例》及相关的配套法律法规对工伤赔付做出了明确、具体的规定,到劳鉴委做伤残等级鉴定的前提是拿到认定工伤决定书。
冯清琴律师
2022.03.28867人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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工伤保险基金的代位追偿权是什么
段建国律师
北京天用律师事务所
工伤保险基金的代位追偿权是什么
内容:代位追偿权是法律赋予工伤保险基金的权利。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。因此,工伤保险基金在先行支付医疗费用后,依法取得向实际侵权责任人进行追偿的权利。个人已经从第三人或者用人单位处获得医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇的,应当主动将先行支付金额中应当由第三人承担的部分或者工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇退还给基本医疗保险基金或者工伤保险基金,社会保险经办机构不再向第三人或者用人单位追偿。那么工伤保险基金的代位追偿权是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.02.091049人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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上班途中被车撞了公司要赔付吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
上班途中被车撞了公司要赔付吗
内容:如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。
杨一凡律师
2023.10.27420人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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答工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同。《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
邢颖律师
北京天用律师事务所
个人过失造成的工伤怎样赔偿
内容:在生产过程中,用人单位应该严格执行安全操作规程,禁止劳动者进行非规定的操作和行为,减少个人过失的发生,如在操作机器时没有遵循安全操作规程、没有正确使用个人防护设备,而发生的工伤事故就是因为个人过失造成的,结合《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,就应当认定为工伤:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因(自己过失导致)受到事故伤害的,个人过失造成的工伤,对于劳动者和用人单位来说 ...,如何避免个人过失造成的工伤个人过失是造成工伤事故的主要原因之一,如果没有得到有效的管理和预防,就会不断地发生。
邢颖律师
2023.06.25307人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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单位交社保和自己交社保有什么区别
邢颖律师
北京天用律师事务所
单位交社保和自己交社保有什么区别
内容:4、缴费金额不同单位交社保,职工个人只需要缴纳部分养老保险、医疗保险和事业保险费用,单位承担大部分保费,3、缴费基数和比例不同单位给员工缴纳的职工社保,缴费基数是根据当地上年度的平均工资计算的,并且由单位和参保人按比例共同缴纳,以职工养老保险为例,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,个人承担的压力要小很多,2、参保险种不同单位所缴纳的社保包含五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,有些单位还会给员工缴纳住房公积金,也就是我们常说的&ldquo,而自己以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种,部分地区还可以缴纳失业保险,其余险种和住房公积金个人是无法缴纳的,所以职工社保的对应的待遇福利无法享受,所以两两相比,可以看出在单位上班缴纳职工社保更加划算且有优势,尤其对想要在城市站稳脚跟的外地人来说,随着社保体系的完善,缴纳社保所带来的福利越来越多,参保人数也变得更多,其中包含很多没有工作单位的灵活就业人员自己参保。
邢颖律师
2023.06.30335人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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工伤险怎么赔付
许瑞林律师
工伤险怎么赔付
内容:(二)如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。(三)拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后,按伤残等级向工伤保险机构赔偿。(四)关于申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么工伤险怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.08374人收看 -
元甲交通律师律师
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交通事故误工费需个人赔付吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
交通事故误工费需个人赔付吗
内容:交通事故误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失,其适用前提为有劳动能力。交通事故误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况。非农业人口有固定收入的,是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的,其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。那么交通事故误工费需个人赔付吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.02.03306人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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- 放心律师
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工伤保险和工伤保险待遇
周春花律师
北京市元甲律师事务所
工伤保险和工伤保险待遇
内容:根据《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受的各项工伤保险待遇包括:误区2:参加了工伤保险的职工每个月也要按比例缴纳工伤保险费。误区4:参保人发生工伤后随时向社保局报工伤都可以按规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
周春花律师
2022.12.1364人收看 -
杨一凡律师
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【专业团队的力量】个人、支付能力弱、执行遥遥无期,面对这样的被执行人,大多数执行律师的选择是执行立案,然后被动等待执行法官出终本裁定,并在最后告诉委托人说自己尽力了。而真正把委托人利益放在首位,把解决问题放在首位的律师们,是会尽全力去争取,先是了解一切可能的执行线索,然后是多次和执行法官沟通调查取证事宜,最后赶赴现场持令调取相关证据,这样客户拿到的胜诉判决才有可能真正变现🌸
北京天用律师事务所 203评论 -
尺桡骨远端骨折且保守治疗,肇事者是单位员工,最终通过细节掌握成功让其环卫公司承担全部赔偿,从接手案件到客户拿到赔偿只用了10天就圆满解决,得到了客户的高度认可,并赠送了锦旗。
元甲交通律师 50评论 -
又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!王熙 51评论
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又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!
元甲交通律师 281评论 -
上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!元甲交通律师 303评论
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【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系,实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账,却换来屡屡失败的结果,江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了,江先生可谓是“磨破了嘴,跑断了腿”,但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月,江先生咨询了北京天用律师事务所,天用律师根据案件实际情况,给出详细的解决方案,这让江先生又看到了希望与曙光,燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料,启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时,成功申请财产保全。 对方账户被冻结后,迫于压力,主动提出和解的想法,天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解,江先生与孙某自愿达成调解协议: 双方共同确认未付工程款总额为65万元,被告孙某于担保人银行账户解除查封日,通过建设工程有限公司转给江先生账户,在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金,于调解书生效后一年内无息返还江先生。
邢颖 391评论 -
结婚时需要两人双向奔赴,离婚时需要个人谨慎对待!元甲律师对各类夫妻财产进行详细整理,帮助当事人在离婚纠纷中获得房屋折价款、财物等最大权益。
北京法律咨询 471评论