国产白丝无码免费视频 # 退出工作岗位的伤残等级范围 #

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姚平律师 2022-07-28 210 人收看
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称交强险)和第三者责任商业保险(以下简称商业三者险)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任: (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿 (二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿 (三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿,保险公司接到出险报案后,应当立即安排公司理赔人员或委托的公估机构、技术鉴定机构、海外代理人到事故现场勘查事故经过,了解涉及的损失情况,确认事故是否属于保险责任,必要时委托专门的技术鉴定部门或科研机构提供专业技术支持,保险公司相关人员对交通事故现场进行勘查、检验后,就应该对此次事故造成的损失估价,保险公司审核了被保险人所提交的索赔材料以后,如果真实可靠,保险公司就应该按照保险合同的约定承担保险责任,确定具体的赔偿款数额,当确定了损失以后,被保险人就可以向保险公司索赔了,在很多情况下,保险公司在赔付了被保险人的损失后,法律还赋予了保险公司向真正的肇事方索赔。
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  • 伤残等级鉴定的标准是什么

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    伤残等级鉴定的标准是什么

    内容:一级伤残1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4完全丧失劳动能力。四级伤残1.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;2.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;3.职业种类受限;4.社会交往严重受限。那么伤残等级鉴定的标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.04640人收看
  • 周春花律师

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  • 二级伤残赔偿标准

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    二级伤残赔偿标准

    内容:二级伤残待遇,工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位享受以下待遇,(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为,一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴按照国家规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

    刘晓红律师
    2022.03.03440人收看
  • 刘晓红律师

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  • 1—10级伤残赔偿标准金额,1—10级伤残鉴定赔偿价格表

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    1—10级伤残赔偿标准金额,1—10级伤残鉴定赔偿价格表

    内容:按工伤保险条例的规定,伤残鉴定赔偿标准如下:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

    陈宗琼律师
    2023.09.04893人收看
  • 于海明律师

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  • 2023年十级伤残赔偿金是多少(十级伤残赔偿金多少钱2023年)

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    2023年十级伤残赔偿金是多少(十级伤残赔偿金多少钱2023年)

    内容:工伤十级的一次性伤残补助金为7个月本人工资,即工伤前12个月月平均工资x 7法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,4、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    元甲交通律师律师
    2023.03.11468人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故伤残等级的标准是什么

    姚平律师

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    姚平

    交通事故伤残等级的标准是什么

    内容:交通事故伤残等级的标准是什么一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理全靠别人帮助或采用专门设施否则生命无法维持b.意识消失c.各种活动均受到限制而卧床d.社会交往完全丧失。四级伤残划分依据a.日常生活能力严重受限间或需要帮助b.各种活动受限仅限于居住范围内的活动c.职业种类受限d.社会交往严重受限。八级伤残划分依据a.日常生活有关的活动能力部分受限b.远距离流动受限c.断续工作d.社会交往受约束。那么交通事故伤残等级的标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.26419人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 交通事故伤残等级保险公司不认可怎么办

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    交通事故伤残等级保险公司不认可怎么办

    内容:当事人协商不成的由人民法院指定。人民法院依职权委托鉴定的可以在询问当事人的意见后指定具备相应资格的鉴定人。人民法院在确定鉴定人后应当出具委托书委托书中应当载明鉴定事项、鉴定范围、鉴定目的和鉴定期限。对鉴定意见的瑕疵可以通过补正、补充鉴定或者补充质证、重新质证等方法解决的人民法院不予准许重新鉴定的申请。那么交通事故伤残等级保险公司不认可怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 劳动伤残等级赔偿

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    张芸

    劳动伤残等级赔偿

    内容:一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么劳动伤残等级赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09826人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 2022伤残等级划分标准怎么规定

    任冰峰律师

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    任冰峰

    2022伤残等级划分标准怎么规定

    内容:伤残等级划分标准怎么规定《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1、范围本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。那么2022伤残等级划分标准怎么规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.04472人收看
  • 林艳英律师

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  • 交通事故伤残等级是怎样划分的

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    交通事故伤残等级是怎样划分的

    内容:三级伤残划分依据 a.不能完全独立生活,需经常有人监护; b.各种活动受限,仅限于室内的活动; c.明显职业受限; d.社会交往困难。四级伤残划分依据 a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助; b.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动; c.职业种类受限; d.社会交往严重受限。九级伤残划分依据 a.日常活动能力大部分受限; b.工作和学习能力下降; c.社会交往能力大部分受限; 十级伤残划分依据 a.日常活动能力部分受限; b.工作和学习能力有所下降; c.社会交往能力部分受限。那么交通事故伤残等级是怎样划分的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.04367人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 交通事故伤残等级保险公司会让重新鉴定吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    交通事故伤残等级保险公司会让重新鉴定吗

    内容:交通事故伤残等级保险公司会让重新鉴定吗当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应予准许:一、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;二、鉴定程序严重违法的;三、鉴定结论明显依据不足的;四、经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。不符合上述情况的,一般不予重新鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。那么交通事故伤残等级保险公司会让重新鉴定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.041071人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 交通事故伤残等级是怎样划分的?

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    交通事故伤残等级是怎样划分的?

    内容:交通事故当事人因伤致残的伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部门关于道路交通事故伤残评定的标准,在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级到第X级(10%),每级相差10%。A3Ⅲ级伤残划分依据Ⅲ级伤残划分依据为a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。A4Ⅳ级伤残划分依据Ⅳ级伤残划分依据为a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。那么交通事故伤残等级是怎样划分的?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.04449人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 各种伤残等级鉴定标准

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    各种伤残等级鉴定标准

    内容:各种伤残等级鉴定标准评定标准发布单位、发布日期、生效日期适用范围道路交通事故受伤人员伤残评定公安部发布,2002年12月1日实施交通事故劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级GB/T16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施工伤职工工伤与职业病致残程度鉴定GB/T16180-1996国家技术监督局1996年10月1日实施工伤职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。那么各种伤残等级鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.04816人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    段建国律师

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    段建国

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

    段建国律师
    2023.07.27943人收看
  • 吴梦云律师

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  • 交强险十级伤残大概赔多少钱,1—10级伤残赔偿标准金额

    杨一凡律师

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    杨一凡

    交强险十级伤残大概赔多少钱,1—10级伤残赔偿标准金额

    内容:1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本大蚂人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人谨颂工资,四级伤残为21个月的本人工资,5级至10级工伤伤残赔偿标准1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

    杨一凡律师
    2023.09.15257人收看
  • 冯清琴律师

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  • 交通事故伤残等级程度是怎么划分

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    交通事故伤残等级程度是怎么划分

    内容:根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定,按照道路交通事故受伤人员的伤残状况进行伤残鉴定,受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级到第级(10%),每级相差10%。依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》附录A,各伤残等级的划分依据分别如下:I级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。Ⅳ级伤残划分依据为:a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。X级伤残划分依据为:a.日常活动能力轻度受限;b.工作和学习能力有所下降;c.社会交往能力轻度受限。那么交通事故伤残等级程度是怎么划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.04265人收看
  • 王熙律师

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  • 孔女士,不够成伤残等级,难道只有那几个赔偿项目吗?能争取的,不论多少,咱们尽力争取,精损争取2000,不放弃委托人的一丝一毫利益👍

    元甲交通律师 314评论
  • 交通事故纠纷一定要打官司吗?当然不是!元甲律所第364期《和解大讲堂》活动教您高效和解的方法与秘诀,预估伤残等级,制定专属和解方案,让伤者少走弯路、快拿赔偿!

    元甲交通律师 452评论
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  • 代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。

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