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杨一凡律师
2022-07-05
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北京天用律师事务所
内容：直接经济损失赔偿对于因员工失误或故意行为给公司造成的直接经济损失，如订单损失、客户流失等，应当由员工根据其过错程度进行赔偿,在具体案件中，经济损失的赔偿一般根据员工的过错程度、给公司带来的损失程度等因素进行综合判断,间接经济损失赔偿因员工的行为导致公司的间接经济损失，如声誉损失、市场份额下降等，员工也应当承担相应的责任,总结给公司造成经济损失的赔偿是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合判断和处理,建立完善的风险防范机制公司应当建立完善的风险防范机制，通过制定内部规章制度、规范业务流程等方式，减少因员工行为导致的经济损失,一、员工对经济损失的责任承担根据劳动法的规定，员工在履行工作职责时，因故意或过失给公司造成经济损失的，应当承担相应的责任。
段建国律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。交通事故赔偿，是指公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。那么员工工作出车祸公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容：常熟法院近日审结了一起了准驾不符撞伤人的交通事故损害赔偿案件。虽然驾驶人准驾不符视为无证驾驶但保险公司不能因此免除交强险范围内的赔偿责任。因双方就事故损害赔偿事宜未能达成一致意见原告袁某起诉到法院要求周某、朱某及摩托车的保险公司赔偿损失。经审理法庭最终判决被告保险公司赔偿原告袁某78900元被告周某赔偿原告袁某15300元被告朱某对被告周某的赔偿义务承担连带赔偿责任。那么准驾不符撞伤人保险公司需要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：公司没签订劳动合同辞退员工肯定是需要支付赔偿;一般需要按二倍的经济补偿来进行支付，在赔偿时就会按劳动者的工作年限来进行支付，工作满一年就会按一个月的工资标准来给予。根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。只要双方存在劳动关系未签书面劳动合同不影响工伤的认定但如果单位不承认维权时要证明双方事实劳动关系的存在。那么公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。超过6个月不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。那么员工合同到期,公司不续签,公司需要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：笔者认为，之所以存在只伤未残保险公司只赔偿医疗费而不赔偿误工等费用的情况，原因在于没有准确地把握“伤残”这一概念的含义。若交通事故受害人只伤未残，交强险承保公司仍应赔偿受害人的误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、精神损害抚慰金。那么未构成伤残保险公司需要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：故对于自源性猝死的保险人如不能举证说明已作出明确提示和说明义务也应承担赔偿责任。外来性猝死如身体碰撞、跌倒、摔倒等外力性导致或诱发的在意外伤害保险范围内应无异议。故如保险公司不能举证被保险人属自有疾病死亡的应承担保险赔付责任支付意外身故保险金。如保险公司确能举证对投保人或被保险人就免责条款作了明确的提示和说明义务且能举证被保险人猝死确系自身性疾病导致则法院判决保险公司不承担责任。那么意外伤害保险需要对被保险人猝死的情况进行赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：车主私了保险公司赔偿吗车祸私了后保险公司能否赔偿要视具体情况而定1、如果事前未报警或未向保险公司报案属于事故后直接自行私了的因无法证明是否发生交通事故故保险公司可以拒赔。保险理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时保险公司根据合同规定履行赔偿或给付责任的行为是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。简单的说保险理赔是保险人在保险标的发生风险事故后对被保险人提出的索赔请求进行处理的行为。在保险经营中保险理赔是保险补偿职能的具体体现。那么车主私了保险公司赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：提供必要的材料向保险公司索赔。第三者责任事故赔偿后保险公司不再承担对受害第三者的任何增加的赔偿费用。被保险人自保险车辆修复或事故处理结案之日起3个月内不向保险公司提出索赔申请或自保险公司通知被保险人领取保险赔款之日起1年内不领取应得的赔款即视为自动放弃权益。事故发生后切记要及时报案不能私下了结否则保险公司不会承认这种私下了结的行为。我国交通管理部门对十交通事故肇事按全责、主责、半责、次责、无责来分别确定车祸双方的责任保险公司也以此给予不同的免赔比例。单方肇事事故的绝对免赔率为20。那么交通事故之后向保险公司是否需要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师擅长：房产纠纷、建设工程
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内容：虽然名义股东在公司运营中可能没有实际的经营权力，但根据我国现行法律和司法实践，名义股东与实际经营者之间存在着一定的代理关系，因此需要对公司债务承担连带赔偿责任,然而，尽管名义股东在公司中并不具备实际的经营权力，根据我国相关法律法规的规定，名义股东仍然需要对公司债务承担连带赔偿责任,在实际执行中，法院也对名义股东承担连带赔偿责任的情况进行了明确规定,在实际操作中，法院将根据名义股东的实际情况进行判断，并限制其连带赔偿责任的数额，以确保公平和合理。
陈宗琼律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故责全责保险赔偿需要保险公司的人在场吗保险公司理赔流程各有不同，直接拨打保险公司电话咨询人工服务最准确。可以本人去，也可以委托别人去，在之前带上齐全的理赔资料包括银行帐号信息及身份证复印件，可以委托他人递交给保险公司。现在很多保险公司推出快速理赔的流程，不需要本人到场就可以理赔。在出险以后报警、勘察定损以后，递交理赔单证，被保险人应当在公安交通管理部门对该车险事故处理结案之日10天内，向保险公司提交事故的必要单证。在递交了车险理赔所有的单证，车主就基本完成了车险理赔流程，可以安心等待保险公司的领取车险理赔款通知。那么交通事故责全责保险赔偿需要保险公司的人在场吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：司机肇事逃逸保险公司需要赔偿吗机动车驾驶人发生交通事故后逃逸该机动车参加强制保险的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿机动车不明或者该机动车未参加强制保险需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后其管理机构有权向交通事故责任人追偿。相关法律知识民法典第四百九十六条规定提供格式条款的一方应采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款按照对方的要求对该条款予以说明。第五百零六条合同中的下列免责条款无效(一)造成对方人身损害的(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。那么司机肇事逃逸保险公司需要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：一般而言，公司合同到期后，赔偿的标准包括但不限于以下几个方面：1.工资福利如果合同到期而未续签，员工有权利要求公司支付未到期的工资、奖金、五险一金等福利，以及应支付的年终奖金或其他应得的补偿,需要注意的是，公司合同到期后的赔偿标准不仅仅取决于法律法规和企业政策，还与员工与企业之间的协商和谈判有关,4.其他补偿合同到期而未续签，员工还有权要求公司支付其他补偿，例如过渡期的工资、补偿金、退休金、离职金、岗位安置费等,总之，公司合同到期后不续签，需要支付的赔偿标准是多方面的，需要根据当地的法律法规和企业政策来进行处理,3.未休假期的补偿员工在公司工作期间享有带薪假期，如果合同到期而未续签，员工有权要求公司支付未休假期的补偿,公司合同到期不续签怎么赔偿如果一份公司合同到期了，但是员工和雇主都不想续签，那么赔偿问题就需要处理。
王熙律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：醉驾情况下保险公司究竟是否需要赔偿此问题需要针对交强险和商业保险分开来看1、强制保险是指有政府部门强制进行保险此保险保障的是第人。保险人与被保险人约定的免责条款不应对抗第人保险公司赔付后可向肇事司机追偿。因此受伤害的第方可以要求保险公司进行理赔。保险公司是否要在商业险范围内赔偿醉酒驾驶致他人的伤害应根据双方保险合同的具体约定来判断。醉酒驾驶机动车属于法律、行政法规中禁止性规定保险公司将其作为免责事由可免除明确说明义务但是仍应履行提示义务如果未能提供证据证明其已履行提示义务那么依据保险合同其应当对涉案事故造成的车辆损失予以赔付。那么醉驾情况下保险公司究竟是否需要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：朝阳法院审结一起人身保险合同纠纷案件经法庭审理在被告中国人寿保险公司北京分公司同意将保险费返还后原告撤回起诉。2002年9月9日王刚被查出患有肝癌后张红要求保险公司理赔。此案的焦点问题是投保时张红是否尽了如实告知义务。但在庭审时保险公司则向法院提交了王刚向医生陈述的患有乙肝20多年的病历记录。法官认为本案是一起在保险合同中投保人未依约履行告知义务引起纠纷并因此导致自己无法获得赔偿的典型案例。张红虽不是故意带病投保但她是可以知道被保险人长期身患疾病主观上是有过失的。最后张红向法院提出撤诉申请法院同意这一申请。那么投保未履行告知义务法院保险公司是否需要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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从事货车工作的司机J先生，在运输货物途中发生交通事故不幸身亡，家属为赔偿款惆怅不已，于是找到元甲律所希望快速解决。元甲律师与涉事公司、保险公司等谈判和解，最终达成和解协议，帮助家属获得赔偿款合计160万元。
悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗? 甲设备租赁处与乙建筑劳务公司建筑设备租赁合同纠纷，东港法院判决乙建筑劳务公司支付甲设备租赁处租赁费103万元并赔偿丢失设备38万余元。 判决生效后，因乙建筑劳务公司未履行付款义务，甲设备租赁处向本院申请强制执行。 在执行过程中，因乙建筑劳务公司无财产可供执行，本院裁定终结本次执行。甲设备租赁处发现2023年4月12日乙建筑劳务公司采取简易注销的方式，即自行承诺注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结的形式，被核准注销。 甲设备租赁处向本院提起执行异议，要求追加乙建筑劳务公司的股东厉某、焦某、刘某为被执行人并对乙建筑劳务公司的债务承担清偿责任。 法院审理 法院经审理认为，厉某、刘某、焦某系乙建筑劳务公司的股东。甲设备租赁处与乙建筑劳务公司的纠纷在诉讼阶段股东刘某代乙建筑劳务公司领取起诉状、传票手续，该债权经本院生效判决确认，对该债权不存在乙建筑劳务公司不知情的情况。 厉某、刘某、焦某作为乙建筑劳务公司的股东，未经清算即办理该公司注销登记，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条之规定，对甲设备租赁处申请追加乙建筑劳务公司股东厉某、刘某、焦某为被执行人，且对乙建筑劳务公司的本案债务承担清偿责任的请求，本院予以支持。 法官说法 股东悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗?在执行中，有的公司股东自作聪明，在公司注销时采用承诺“公司注销前未发生债权债务或已将债权债务清算完结”的简易注销方式悄悄将公司注销，并天真地认为公司欠的外债就不用偿还了。 但聪明反被聪明误，根据法律规定，作为被执行人的有限责任公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人有权申请追加该公司的股东为被执行人，公司欠的债反而由股东承担连带清偿责任。 法条链接 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条 作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。
2022年7月23日，在北京市昌平区某小区院内，50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时，不料井盖竟然发生了180度翻转，致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助，将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断，坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后，赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情，但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高，而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”，不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤，但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额，导致赵女士无法安心养伤，子女也无法安心工作。 经过一家人商量后，一致决定委托律师来办理，这样既能更快速地要回赔偿款，伤者及家人也能节约时间，各自安好。 经过充分的咨询沟通，在2022年9月2日，赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情，积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料，将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可，元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残，一处十级伤残，伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中，物业公司为了逃避自身责任，辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对损害后果承担部分责任”。 因此，本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题，元甲律师专业解析，并具体分析事故发生过程： 事故发生时，虽然未天黑，但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上，外观完好，看不出任何异样，也没有放置任何的警示标识，任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况，无法对此作出判断并采取措施，故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者，未进行安全排查，在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为，导致赵女士受到如此严重的伤害，理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见，一审法院判决物业公司承担全部责任，赵女士不承担责任，由物业公司除已垫付的医疗费28万元，另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间，元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻，常常帮助、总是安慰，终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师，对案件进行专业的分析，才能制定对当事人最有利的策略，最大限度为当事人争取利益。
代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
交通事故拒不赔偿后果： 交通事故全责拒不赔偿的，可能会被起诉，起诉至法院后，法院会按照法定程序进行审理，经法院判决生效后，仍然拒不履行赔偿义务的，受害人一方可以申请强制执行，由法院执行肇事人的财产用以赔偿。 全责不赔钱首先需要承担民事赔偿的责任，对方向人民法院起诉后仍不还款，情节严重的，构成拒不执行判决裁定罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
工程款拖欠起诉需要材料如下： 1、招标文件、合同文本及附件，其他各种签约，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸，技术规范等； 2、往信件（书信、电子邮件等）。如业主的变更指令，各种认可信、通知，对承包商问题的答复信等； 3、各种会议纪要； 4、施工进度计划和实际施工进度记录； 5、施工现场的工程文件，如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。
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