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王熙律师 2022-07-05 945 人收看
2、第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:,1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:,《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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