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赵金保律师 2022-07-11 412 人收看
法律法规 一、《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的,(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,3、达退休年龄后,工伤职工伤残津贴停止发放,与其他退休职工一样享受基本养老保险,因工外出期内,因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。
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