您好我八月份在一个小饭桌当辅导老师实习期工资2200工作半个月时签了一个实习合同上面显示实习期内走每天50我九月份应该转正但老板找原因拖延我两个星期的试用期现在我想辞职问题:没有和老板签订劳动合同老板在我们试用期半个月才与我签订试用期合同并告知我实习期内若辞职工资每天50这一事情我想问老板如果支付我的实习工资为每天50是合法的吗若不合法我应如何保障自己的权利

2022.09.18 13:13:50
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故
寻找证据主张自己从哪天开始正式工作的作为应当发放工资的依据,并且在合同约定期限应当转正。可以到劳动监察或者劳动仲裁维护自己的权益
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大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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