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你好，林律师，公司每个月发工资多发5000到我工资卡上，再要求我取5000现金退回，这属于违法行为吗？
2022-07-06 11:32:43
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林艳英 律师
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷合同纠纷
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
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2022-07-06 11:32:43
107人收看
律师介绍
林艳英
2024-07-26 14:44:01
获得法律和国际经济与贸易双学位，全国律师协会会员、北京律师协会会员、拥有扎实的法学理论基础和丰富的实务操作经验。
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开庭后法院退回侦查可以吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
开庭后法院退回侦查可以吗
内容：保障公正审判：如果法院认为案件存在重大冤错或者发现其他违反法律程序的情况，为了保障公正审判，可以退回侦查机关进行重新侦查,具体而言，如果在审理过程中出现重大疑问或者新的证据，法院可以基于查明事实和保障公正审判的原则，将案件退回侦查机关进行补充侦查,出现新的证据：如果在审理过程中出现了新的证据，且该证据可能影响案件的定罪量刑，法院可以退回侦查机关进行进一步调查,以下是法院退回侦查的几个条件：存在重大疑问：如果法院在审理过程中发现案件存在重大疑问，如事实不清、证据不足等，可以退回侦查机关进行补充侦查,在某些案件中，被告人已经被长期羁押，如果法院将案件退回侦查机关进行补充或者重新侦查，这会给被告人带来不必要的痛苦和损失,结论 综上所述，开庭后法院退回侦查是符合法律规定的程序。
崔玉君律师2023.10.23851人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
许瑞林律师
拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
内容：2、拖欠工资打110一般情况不管用，因为老板拖欠工资是民事纠纷，不在公安机关的管辖范围内，员工的工资被拖欠，最好去当地劳动监察大队投诉反映，或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报，也可以通过下列方式来进行讨要：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解：如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解，要求用人单位支付工资。
许瑞林律师2023.09.19830人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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答您好，公司具有制定奖罚制度的权利。
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哺乳期工资怎么算
杨一凡律师
北京天用律师事务所
哺乳期工资怎么算
内容：员工福利费包括什么1、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：(1)、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
杨一凡律师2021.12.02573人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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用人单位发放现金的项目？哪些不能发
张旭律师
北京市元甲律师事务所
用人单位发放现金的项目？哪些不能发
内容：如果劳动合同或单位规章制度规定有“十三薪”的发放和计算方式，那么十三薪就是工资的组成部分，用人单位在发放十三薪和年终奖的过程中，应当以货币形式支付给劳动者本人，不能违反劳动法律法规。用人单位不能发现金的项目1.过节福利中华全国总工会在2014年7月下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》中规定，工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。那么用人单位发放现金的项目？哪些不能发。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.10512人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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答您好，依据《劳动合同法》第十九条；【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果没签订劳动合同，可以向劳动仲裁主张从第二个月起至满一年止的双倍工资。
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合同工资比实际工资低很多怎么办？
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
合同工资比实际工资低很多怎么办？
内容：但是在签合同的时候合同上的却给我降了很多，他们解释说公司为了避税，另外再签一个薪资协议，大家碰到这种情况怎么办?不少小公司都会出现这种劳动合同上的工资比面试商谈工资低的做法，差额部分的工资每月现金发放。公司名义上是为员工省个人所得税，但实际上肯定有其他原因，其中也有政府管理部门的一些因素。签订劳动合同时写的工资，属于明账，财务上要列入工资支出;另行签订的协议走得必然是暗账，发放方式大多是现金。公司发放现金后，以消费发票抵充就可以将这部分实际的工资支出记录到办公用品等其他账目下去，届时查账无法发现实际发过工资的现实。那么合同工资比实际工资低很多怎么办？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.11526人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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用人单位应否支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资？
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
用人单位应否支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资？
内容：劳动者在用人单位违法解除劳动关系期间虽未提供正常劳动，但由于未提供正常劳动是用人单位的违法行为所造成的，而非劳动者的故意或过失，故用人单位应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资。《广东省工资支付条例》第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资；劳动者已领取失业保险金的，应当全部退回社会保险经办机构。那么用人单位应否支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.12448人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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在建工地拖欠工资找哪个部门
任冰峰律师
北京天用律师事务所
在建工地拖欠工资找哪个部门
内容：欠薪找哪个部门处理 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,5、工地工资拖欠的情况下，可以到当地的劳动管理部门进行投诉，还可以申请仲裁处理，还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理，具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理,工地工资拖欠的情况下，可以到当地的劳动管理部门进行投诉，还可以申请仲裁处理，还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理，具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理。
任冰峰律师2023.10.24395人收看 -
于海明律师
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现金借款没有转账记录案例(现金借款没有转账记录怎么办)
周春花律师
北京市元甲律师事务所
现金借款没有转账记录案例(现金借款没有转账记录怎么办)
内容：法律分析：只有欠条没有转账记录可以起诉，根据相关规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据,30万借条没有转账凭证如果人们缺乏大量的实质性证据，可自己又是受害者，可以向法院提供个人社交平台的交易记录，以及与对方的聊天记录,现金借款没有借条没有转账记录怎么办现金借款没有借条收集证据 没有借条的，对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付并录音。
周春花律师2024.01.17863人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答你好，赌债是不被认可的，关于你的工资你可以向老板主张。劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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索赔未签劳动合同双倍工资胜诉技巧
于海明律师
北京市元甲律师事务所
索赔未签劳动合同双倍工资胜诉技巧
内容：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果劳动者不能证明劳动关系，那“未签订书面劳动合同双倍工资”就无从谈起，劳动者必然就败诉。除了对劳动关系承担举证责任外，劳动者还对工资标准也承担举证责任。比如用人单位向劳动者每月支付8000元工资，其中1000元打卡发放，另外7000元均采取现金签字方式领取。那么索赔未签劳动合同双倍工资胜诉技巧。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.07624人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)
李维律师
北京市元甲律师事务所
包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)
内容：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
李维律师2024.01.11247人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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法院如何执行担保人工资
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
法院如何执行担保人工资
内容：首先，债权人需通过法院申请执行担保人工资,综上所述，法院执行担保人工资对于保障债权人合法权益，促进法治进程具有重要意义,法院执行担保人工资程序,法院执行担保人工资的程序复杂，但通过加强担保合同约定、加强财务调查以及提高执行力度等措施，可以更好地解决执行过程中的问题,为了解决上述问题，加强法院执行担保人工资的工作，需要做到以下几点,担保人一旦主债人不能履行债务，法院执行担保人工资是保障债权人合法权益的重要手段。
刘晓红律师2023.10.17410人收看 -
许瑞林律师
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融创烂尾了业主怎么办
王熙律师
北京天用律师事务所
融创烂尾了业主怎么办
内容：(因为贷款是欠银行的债务关系，跟房开商是没有任何关系的，所以贷款是必须换的，如果不还会影响征信的，所以先看一下能不能申请停息挂账的，尽可能先别催你还房贷的)第二步澄清产权归属：由于现在购买房产一次性付款的购房者比较少，大都为按揭或分期的，因而，购买的房源变成了烂尾楼，就存在产权归属问题，因而，我们必需要经过法律途径保护自己的合法权益,危机，则不可将房子退给房产企业，由于退房往后，购房者拿不到购房款，只能拿到收据或欠条，而购房者和房产企业之间的联系，将由生意联系变为债权债务联系，假设房产企业较后因资不抵债，不得不宣告破产，其财物被法院拍卖，而依据破产法偿债先后的规定，消费者比一般债主更简单得到房产企业的补偿款)(清偿顺序 ：强制执行被申请人财产所得的现金，应及时清偿债务，如果有多个申请人时，则由人民法院执行员按照法定的清偿顺序分配，而不采取平均分配的办法，其顺序是：首先偿还所欠申请人的工资和生活费。
王熙律师2024.03.201201人收看 -
冯清琴律师
主任律师
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拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间
内容：5、根据相关规定，因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,5、根据相关规定，因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,农民工工资拖欠得诉讼，在争议发生之日起的一年内，已向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的，算其在诉讼时效之内,劳动报酬诉讼时效1、法律主观：劳动报酬的诉讼时效根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
龙珊律师2023.09.141628人收看 -
吴梦云律师
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病假有工资么，病假工资的计算方法有哪些
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
病假有工资么，病假工资的计算方法有哪些
内容：如果用人单位拖欠病假工资，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者以此提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的，符合法律规定,在休病假时，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资，支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%,根据《关于工资总额组成的规定》第四条和第十条规定，病假工资属于特殊情况下支付给劳动者的工资，应属于劳动报酬,病假工资的基数的三个原则1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定,按70%工资计算是指按照以往正常情况下的工资数目乘以0.7,病假期间有工资吗有的。
林艳英律师2023.09.14522人收看 -
龙珊律师
主任律师
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拖欠工资超过一个月怎么赔偿，赔偿标准是什么
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
拖欠工资超过一个月怎么赔偿，赔偿标准是什么
内容：如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以按照以下规定维护自己的合法权益：1）支付欠薪首先劳动者应当要求用人单位支付已经拖欠的工资及利息,2）赔偿金如果用人单位拒不支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,在这个案例中，用人单位违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定，拖欠劳动者工资超过了一个月,3）劳动仲裁和诉讼如果用人单位拒绝履行支付工资和赔偿金的义务，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
郭铭芝律师2023.09.141118人收看 -
邢颖律师
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【天用案例】官司赢了，被执行人仍不还钱，怎么办？丁女士与王某是多年的朋友关系，进入四十不惑年龄的王某，近年间却不务正业，养成了游手好闲、沉迷赌博的恶习。2022年初，王某以家庭生活需要为由多次向丁女士借款。 2022年1月23 日，在王某的花言巧语下，丁女士头脑一热，以自身征信为王某办理了贷款事宜，王某全程指导丁女士通过银行转账、微信转账、现金存款等多种方式将贷款转入王某指定的账户。 上述操作一气呵成，等丁女士冷静下来多方思考方知自己是被骗了!好在丁女士幡然醒悟，并及时进行补救措施，她强烈要求王某出具欠条，确认截至2022 年1 月30 日，王某共欠付丁女士借款金额730000元，逾期月息为 1.2%，且承诺完全由王某承担所有贷款费用并按银行分期要求偿还贷款。 虽然手里握着欠条，丁女士仍然没有能够高枕无忧!借款到期后，王某随即开始拖延还款，丁女士多次催讨，王某未全额还款，仅偿还了123000元，且王某事后承诺给丁女士的30000元借名贷款报酬费也未支付。 因王某严重违约的不诚信行为，丁女士面临着巨额还贷压力，经济上与心理上均遭受重创。丁女士为了尽快要回借款，找到北京天用律所咨询委托。 天用律师指导丁女士收集各方面的证据并积极准备诉讼资料，立案至法院。在天用律师的全力争取下，法院主持调解，双方当事人达成协议：王某分期进行偿还丁女士 67万元、贷款委托费 3 万元、律师费 11万元、保全担保费 1000 元。 官司赢了，本以为王某会乖乖还款，万万没想到双方达成调解书后，王某一直未予履行还款责任，还以种种理由拖延!本案在北京西城法院审理，天用律师催促法院做了几次与被执行人王某的谈话，让法官亲自见证被执行的言而无信与蔑视法律的威严，为后来的拘留埋下了伏笔! 在一次约定好的谈话中，被执行人又出尔反尔，这下彻底惹怒了法官。天用律师趁势申请拘留被执行人，得到批准!最终被执行人被拘留15天。 后来经过天用律师和解谈判，被执行人现行每月还款5000元，丁女士对天用律师的尽职尽责非常感动，对此结果也很满意，给天用律所送来了锦旗!
欠钱不还怎么办最有效的方法 546评论 -
法律上没有“假离婚”一说，所以婚姻大事不可儿戏，签署离婚协议一定要谨慎，否则后果很难改变!帮助当事人获得北京房产3套、黑龙江房产1套、京牌车、孩子抚养权、现金及存款等!咨询专业律师，才能有满意的结果!北京市元甲律所婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 612评论 -
老公不给老婆钱花违法吗？老公的工资应该上交吗？
林艳英 245评论 -
交通事故在线咨询：交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面： （1）财产损失：包括车辆受损、财产物品受损等。 （2）人身损害：包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 （3）精神抚慰金：包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下，次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题，它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定，轻微交通事故，按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿，不设定法定定额。一般事故的责任比较明确，不需要法院来裁决，则当事人协商好赔偿金额，由责任方实际赔付。如当事人协商不一致，事故属于涉及案件的，需要由法院出具相应的判决，按照判决来进行赔偿。
交通事故在线咨询 640评论 -
🚩很多女性在离婚时，都不知道【夫妻共同财产】是怎么回事。 夫妻共同财产=约定的共有财产+法定的共有财产 1.约定的共有财产，就是两口子之间的夫妻财产约定，夫妻财产协议中怎么写的就是怎么回事。 2.法定的共有财产，主要包括了工资奖金、生产经营的收益类、知识产权的收益类、继承或赠与所得、投资收益、养老保险金等。 财产问题往往是离婚时争议最大的，想要争取财产，首先搞清楚出有哪些。
姚平 159评论 -
有人说买的人身保险，法院不会处理，其实不然，人身保险法院也是会分割的，不分割保费，但处理保险现金价值。
元甲交通律师 540评论 -
2021年1月某日，Z先生发生交通事故，造成十级伤残。办案中，我方律师注意到Z先生工资较高，因此误工费成为本案除伤残外的另一聚焦点。经过缜密的证据收集，最终帮Z先生争取到190天误工期，10余万元误工费。
元甲交通律师 504评论
