2021-12-20 14:23:26
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驾驶朋友的车辆经过了朋友的允许，拥有合法驾驶资格，并且没有酒后等保险条款约定的免责情形的话，只要车辆购买的保险充足，对于保险责任范围内的赔偿，保险公司会全部承担的。机动车责任险是对车不对人，只要车辆已经投保，不管该车辆是谁驾驶，保险公司都会赔偿。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
律师介绍
北京天用律师事务所
内容：本文将探讨交通事故中精神损失费的赔偿标准。精神损失费是指在交通事故中，受害人因受伤或遭受精神痛苦而产生的心理损失所获得的赔偿。精神损失费的具体数额通常由法律、法规和相关司法解释确定，并受到受害人实际情况和法院判断的影响。本文将介绍精神损失费的概念、赔偿标准的确定原则以及一些影响赔偿数额的因素，以帮助读者了解交通事故中精神损失费的一般赔偿情况。
崔玉君律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：在实践中，法院或仲裁机构会综合考虑受害者的损害程度、加害人的过错程度以及社会影响等多个因素来判定赔偿金额,在法院判决中，除了医疗费用和误工费等物质赔偿外，张某还可以主张一定金额的精神损失费作为非财产损害的补偿,仲裁机构根据相关法律规定和实际情况，裁定孙某支付一定的精神损失费作为对赵某非财产损害的补偿,法院在审理过程中，综合考虑王某的伤害程度、加害人的过错程度以及社会影响等因素，最终判定加害人支付合理的精神损失费。
段建国律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：但是，在儿子非亲生离婚的情况下，是否能够获得精神损失赔偿，还是需要具体情况具体分析,总之，儿子非亲生离婚是否能获得精神损失赔偿，是一个复杂而需要具体情况具体分析的问题,儿子非亲生离婚可以得到精神损失赔偿吗儿子非亲生离婚是否可以得到精神损失赔偿取决于具体的法律和司法实践，这在不同的国家和地区可能存在差异,而伴随着儿子非亲生离婚的痛苦和精神折磨，离婚双方是否能获得精神损失的赔偿，成为不少人的疑问,儿子非亲生离婚，是否能获得精神损失赔偿。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：营运车辆停运损失赔偿标准：营运车辆停运费赔偿标准是根据这辆车的停运损失来进行赔偿的，也就是受害人被损的车辆，如果是用于货物运输或者是旅客运输的经营活动，在出现交通事故车辆维修期间造成的误工损失，需要责任方来赔偿,如果受害人是以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动，在车辆修复期间，造成经济收入的减少，由相关事故责任人对该损失进行的赔偿，主要依据为民法典中的关于交通事故的相关规定,3、法律分析：因交通事故导致营运车辆无法正常营运的，双方应当根据事故责任比例赔偿对方损失，营运车辆应当根据停运减少的收入请求赔偿损失，双方可以协商确定，或有交通管理部门进行调解，调解不成的，可以向人民法院起诉，由法院判决。
张旭律师擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：法律分析：申请有错误的申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失,申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失,法院保全财产错误后可以提出复议，要求解除财产保全并且赔偿损失，如果因财产保全造成损失的，如果损失是因申请保全错误造成的，由申请人承担赔偿的责任,如当事人错误地申请财产保全给别人造成损失的，也要负赔偿责任,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零五条 申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因保全所遭受的损失。
郭铭芝律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：直接经济损失赔偿对于因员工失误或故意行为给公司造成的直接经济损失，如订单损失、客户流失等，应当由员工根据其过错程度进行赔偿,在具体案件中，经济损失的赔偿一般根据员工的过错程度、给公司带来的损失程度等因素进行综合判断,间接经济损失赔偿因员工的行为导致公司的间接经济损失，如声誉损失、市场份额下降等，员工也应当承担相应的责任,总结给公司造成经济损失的赔偿是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合判断和处理,建立完善的风险防范机制公司应当建立完善的风险防范机制，通过制定内部规章制度、规范业务流程等方式，减少因员工行为导致的经济损失,一、员工对经济损失的责任承担根据劳动法的规定，员工在履行工作职责时，因故意或过失给公司造成经济损失的，应当承担相应的责任。
黄东洁律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：即侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定,根据本条的规定，侵犯注册商标专用权的赔偿数额，按照以下顺序和方式确定：第一，按&ldquo,权利人的实际损失无法估算的，赔偿标准还可以按照图片侵权人的非法盈利多少来估算需要赔偿的数额,被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额,权利人的实际损失和侵权人的非法盈利都无法估算时，法院将根据双方提交的证据分析具体的情形，最后根据实际的情形来确定赔偿的多少。
李孟阳律师擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：近年来，网约车行业迅速发展，成为人们出行的主要方式之一。然而，由于道路交通事故时有发生，造成的停运损失也引起了不少关注。那么，撞了网约车需要赔偿停运损失吗？以律师的角度出发，本文将对此问题进行分析。
翁玉素律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：于某无证驾驶机动车辆致人死亡，沛县法院以判处于某有期徒刑一年，并附带民事赔偿闫某的家人各项损失93181元。裁判结果法院认为于某作为一名具有完全民事行为的成年人，应当意识到酒后无证驾驶机动车辆的危险性，其违反交通的行为，才是导致事故发生的根本原因，与送客行为之间并不存在法律上的因果联系，因此于某要求朱某承担因事故造成的损失的诉讼请求没有法律依据，不应予以支持。遂判决：于某所赔偿给闫某的97381元，由朱某补偿于某20000元。那么朋友喝酒后驾车回家陪酒是否承担赔偿责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,工作失误导致公司经济损失,员工该如何赔偿员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。
孔孟廷律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容：发生交通事故造成出租车停运损失的，一般是先由承保保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿，剩下的损失由事故的责任人按比例赔偿,出租车事故停运损失谁来承担1、交通事故出租车停运费谁赔偿交通事故出租车停运费，一般是先由承保电动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿，剩下的损失由事故的责任人按比例赔偿,6、撞到出租车了停运损失保险公司会承担吗如果与出租车相撞并负事故全责出租车的停运损失保险公司是不赔偿的。
刘晓红律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：需要注意的是，在对方主责、己方次责的情况下，如果张某购买了交强险和商业三者险，那么张某的保险公司应当在交强险和商业三者险的责任限额内对李某进行赔偿,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款的规定，张某作为机动车一方应当承担主要的赔偿责任，李某作为非机动车一方应当承担次要的赔偿责任,2）误工费：如果李某因伤情需要休息并导致误工损失，张某应当按照李某的实际误工损失承担赔偿责任,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。
王熙律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：针对重婚引起的离婚，无过错方可以请求离婚损害赔偿。因此，针对重婚造成离婚的，离婚损害赔偿多为精神损害赔偿。在精神损害赔偿的标准上，每个地区没有规定明确的数额，过错方的经济能力是参考的重要标准。实施家庭暴力导致离婚的，在离婚损害赔偿标准上与前两种不同。虐待遗弃家庭成员的，请求的离婚损害赔偿标准同家庭暴力一样，除了精神损害赔偿外，也可以请求医疗费、误工费等人身损害赔偿。但是实际情况是，百分之八十的朋友没有收集证据的意识，导致在起诉离婚时，无法拿出强有力的证据证明对方的过错，因而提出的离婚损害赔偿得不到法院的支持，造成人财两失的悲剧。那么荆州离婚律师：离婚赔偿标准，离婚过错赔偿，离婚赔偿损失的标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：一、辞退十年以上员工的赔偿损失辞退十年以上员工可能涉及以下赔偿损失：1. 经济补偿：根据劳动法规定，雇主在辞退员工时需要支付经济补偿金,二、辞退十年以上员工的法律问题在辞退十年以上员工时，雇主需要注意以下法律问题：1. 合同约定：雇主和员工之间的劳动合同中可能有关于辞退赔偿的约定，双方应按照合同约定履行义务,2. 劳动法规定：根据中华人民共和国《劳动法》的规定，辞退员工需要支付相应的经济补偿金，具体金额根据工龄和工资水平等因素而定,本文将解析十年以上员工辞退的赔偿损失及相关法律问题，以帮助雇主和员工更好地了解和处理这一情况,辞退十年以上员工涉及到一定的赔偿损失和法律问题,对于已经在企业工作十年以上的员工，辞退可能涉及到一定的赔偿问题。
林艳英律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：因此，企业应当认真履行缴纳社会保险费用的义务，确保员工的权益得到保障，并且避免自身受到相应的法律风险和赔偿责任,因此，如果企业未为员工缴纳社会保险费用导致员工产生相关经济损失，如医疗费用、失业补助金等，企业需要承担相应的赔偿责任,二、企业不给员工缴纳社保的赔偿责任除了受到法律处罚之外，企业未为员工缴纳社会保险费用还需要承担一定的赔偿责任,3.企业一方面需要承担较高的处罚和法律责任，另一方面还需要为员工补缴相关社保费用和承担相应的经济赔偿责任，从而导致企业财务状况恶化，甚至可能会给企业带来破产甚至倒闭的风险。
张嘉娱律师擅长：交通事故
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婚内男方在情人节给第三人转账520，5.2，1314，在其他时期买女性内裤，女士化妆品。我们主张男方出轨，男方否认，法院认定男方存在婚内过错，赔偿女方2万元精神损失费。
师某的爱车发生交通事故，肇事方只同意赔偿修车费，不同意赔偿车辆贬值损失，经过多次沟通无果后委托元甲，在元甲律师的争取下法院全额支持了车辆贬值损失，元甲律师的专业得到了当事人的认可。
一审和二审捷报连连！当事人与朋友一起做装修改造工程，因缺乏防护措施摔倒受伤，元甲律所助其获得近14万元赔偿款，同时保留了二次手术费的主张权利。对方不服上诉，二审维持原判！
真实案例，婚内男方在情人节给第三人转账520，5.2，1314，在其它时期买女性内裤，女士化妆品。我们主张男方出轨，男方否认，法院认定男方存在婚内过错，赔偿女方2万元精神损失费。如果你和你身边的朋友也遇见过相似的情况，可以咨询我，给到你专业的指导。
代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
交通事故在线咨询：交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面： （1）财产损失：包括车辆受损、财产物品受损等。 （2）人身损害：包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 （3）精神抚慰金：包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下，次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题，它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定，轻微交通事故，按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿，不设定法定定额。一般事故的责任比较明确，不需要法院来裁决，则当事人协商好赔偿金额，由责任方实际赔付。如当事人协商不一致，事故属于涉及案件的，需要由法院出具相应的判决，按照判决来进行赔偿。
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