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答1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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内容：江苏省残疾人交通事故赔偿标准江苏省交通事故赔偿标准参考数据城镇居民人均可支配收入37173元/年农村居民人均可支配收入16257元/年全省居民人均消费支出20556元/年。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的机动车一方不承担赔偿责任。机动车未参加交通事故责任强制保险的由机动车所有人或者管理人在相当于相应的交通事故强制保险责任限额范围内予以赔偿。交通事故责任分为全部责任主次责任同等责任。那么江苏省残疾人交通事故赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.29123人收看
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陈明月律师
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擅长：交通事故
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答1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为三十四个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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内容：车祸致人死亡的赔偿标准是什么道路交通事故或其他侵权行为导致受害人死亡的，人身损害赔偿的费用由以下五种费用构成：1、因抢救、治疗支出的费用医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。精神损害赔偿金与残疾赔偿金的性质不同，它不是对死者的赔偿，而是对死者近亲属的赔偿。那么车祸致人死亡的赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.03347人收看
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答残疾赔偿金有下列赔偿标准：根据伤残等级以及上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入确定，赔偿年限一般为二十年，但超过六十周岁的，赔偿年限是每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，则按照五年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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内容：首先车祸造成残疾赔偿费用包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、住宿费、财产直接损失费等其赔偿标准在最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释有明确规定。车祸残疾赔偿标准1、医疗费。按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。根据伤残等级按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起赔偿二十年。因残疾需要配制补偿功能的器具的凭医院证明按照普及型器具的费用计算。因交通事故损坏的车辆、物品、设施等应当修复不能修复的折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的折价赔偿。那么车祸残疾赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.291013人收看
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答1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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内容：残疾辅助器具费赔偿(一)残疾用具费的概念残疾用具费，是指受害人因道路交通事故致残的，其组织、肌体的某项功能全部或者部分丧失而需要赔偿具有补偿功能的器具而支出一定的费用，由事故责任者按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。例如，交通事故造成受害人下肢或者上肢残废的，有必要配置假肢，由此支出的费用，属于残疾用具费。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。那么交通事故赔偿标准：残疾辅助器具费赔偿相关法律知识。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.02.03456人收看
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答1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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内容：发生交通事故后，轻者会造成人员受伤或财产损失，重者可能会导致数人死亡或巨额财产损失，构成特大安全事故。也就是说，事故发生后，责任人会承担相应的民事责任，严重者构成交通肇事罪还要承担刑事责任。在诉讼中，实际发生的费用以一审辩论终结为截止时间，此前发生的数额为责任人赔偿的数额。农村居民残疾赔偿金=受诉法院上一年度农村居民人均纯收入*赔偿系数*赔偿年限7、城镇居民残疾赔偿金。应考虑赔偿基数、赔偿期限、赔偿份额以及赔偿总额限制。与农村居民死亡赔偿金相区别在于赔偿基数的不同。也就是说，对精神损害赔偿数额，法官有较大的自由裁量权。那么交通肇事赔偿标准是怎么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.04367人收看
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答1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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内容：但60周岁以上的年龄每增加岁减少1年75周岁以上的按5年计算。那么1、残疾赔偿金的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.10907人收看
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许瑞林律师
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答1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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内容：4级残疾交通事故赔偿标准是多少钱交通事故赔偿标准需要根据双方事故责任比例以及对方的年龄户籍综合判定。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应调整。交通事故造成人员伤亡双方尽量不要私了以免事后伤情恶化后患无穷。那么4级残疾交通事故赔偿标准是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.29381人收看
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内容：国产福利啪啪啪的视频 构成残疾的赔偿标准其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费赔偿义务人也应当予以赔偿。那么国产福利啪啪啪的视频 构成残疾的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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任冰峰律师
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内容：赔偿指数一个等级为10%，如十级为10%，九级为20%，以此类推。以上数额仅供参考，在计算具体赔偿数额时，因涉及诸多因素，敬请咨询律师。那么2013年浙江省残疾赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.04621人收看
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内容：残疾赔偿金指受害人在交通事故中因伤残导致的收入减少或者生活来源丧失，给与其财产性损害赔偿，即残疾人生活补助费用。那么残疾赔偿金的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.02.04279人收看
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内容：2017年邵阳交通事故赔偿内容一、误工费误工时间包括住院治疗和出院后的全休时间。受害人构成伤残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。(邵阳省内12元/人?)六、营养费参照医疗机构的意见确定七、残疾辅助器具费按照民政部门的假肢与矫形康复机构的意见来确定赔偿的残疾辅助器具费用。60周岁以上的年龄每增加1岁减少1年75周岁以上的按5年计算。那么邵阳市交通事故伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.30723人收看
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李孟阳律师
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内容：未构成伤残等级的牙齿的损失赔偿在交通事故中牙齿虽然受到损害但未达到伤残等级的程度不构成伤残牙齿不能按照残疾辅助器具的标准赔偿时牙齿的后续更换费用以及更换周期如何确定就是个比较棘手的问题实践中由于缺乏统的赔偿标准有些法院在处理类似问题时均会要求受害人在费用实际发生时再行主张这样虽然可以解决当前的问题但对于受害人是不公平的因为义齿的更换周期是比较长的等到受害人实际发生后再向侵权人主张时侵权人往往可能由于各种原因无法或无力支付赔偿款。因此受害人是可以通过及时申请牙齿更换周期及后续医疗费用的鉴定来次性获得赔偿的。那么未构成伤残等级的牙齿的损失赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.10490人收看
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段建国律师
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内容：残疾赔偿金赔偿标准是什么残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。注意：2019年9月2日，最高人民法院民一庭签发了法明传第513号文件，《关于开展授权人身损害赔偿标准城乡统一试点的通知》，要求各省、市、自治区高级法院根据各地情况在年内完成城乡标准统一的试点统一工作。截止2020年5月份，仅吉林省未进行城乡统一试点。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。那么残疾赔偿金赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.03413人收看
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吴梦云律师
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内容：对于交通事故损害赔偿项目及赔偿标准以往由办法规定涉及人身损害赔偿的其他案件的赔偿项目和标准也是参照办法计算。残疾赔偿金的赔偿标准人身损害赔偿解释第25条规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按20年计算。新出台的中华人民共和国侵权责任法再次对残疾赔偿金的性质予以确认明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿而不属于精神损害赔偿。那么残疾赔偿金的赔偿标准问题有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.27649人收看
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邢颖律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容：人身损害赔偿解释第26条规定残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。该原则的基本要求是“普通”即配制的辅助器具应排斥奢侈型、豪华型不能味追求高品质。实务中法院般应按照民政部门的假肢与矫形康复机构的意见来确定赔偿的残疾辅助器具费用。对于超过确定的辅助器具费给付年限赔偿权利人确需继续配制残疾辅助器具的人民法院应当判令赔偿义务继续给付相关费用510年。那么2、残疾辅助器具费的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.10290人收看
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郭铭芝律师
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