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国产传媒高清大全一二 上下班途中出车祸算不算工伤

冯清琴律师2021.12.07938人阅读
导读:

征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。在我国,职工上下班途中受到机动车伤害享受工伤保险的制度几乎与共和国同龄。“受到机动车事故伤害”包括上下班途中劳动者受到机动车伤害,以及劳动者驾驶机动车发生事故造成自身伤害。综上,劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤。那么国产传媒高清大全一二 上下班途中出车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。在我国,职工上下班途中受到机动车伤害享受工伤保险的制度几乎与共和国同龄。“受到机动车事故伤害”包括上下班途中劳动者受到机动车伤害,以及劳动者驾驶机动车发生事故造成自身伤害。综上,劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤。关于国产传媒高清大全一二 上下班途中出车祸算不算工伤的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

  7月24日,国务院法制办公室在其官方网站全文公布了《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》。征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。

  正方

  应当认定为工伤

  这一删改,无论动机,还是理由,都让人难以认同。

  首先,《工伤保险条例》第十四条第(六)项关于“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤的规定,是符合工伤保险基本原理的。工伤保险的宗旨在于转移劳动者因职业活动所受到的伤害,即劳动者因职业活动所受伤害,由该项活动的受益人,也就是雇主、用人单位承担赔偿责任。“因工作受到伤害”既包括在工作中的直接伤害,也包括为了工作而受到的伤害。由此不难理解国外立法规定:劳动者去银行领取工资、在上下班途中接送孩子受到机动车伤害均可认定为工伤。

  其次,社会立法是伴随着社会的发展而不断完善的,其重要特征在于劳动者权利不断扩展。这一规律也为我国近年来的社会立法进程所遵循。在我国,职工上下班途中受到机动车伤害享受工伤保险的制度几乎与共和国同龄。1996年出台的《企业职工工伤保险试行办法》,将职工上下班途中受到机动车事故伤害附加了“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”的条件;2003年制定《工伤保险条例》时,对这些明显不利于劳动者的条件作了全文删除,进而明确了“上下班途中”包括劳动者正常工作时间和加班加点后的上下班途中。“受到机动车事故伤害”包括上下班途中劳动者受到机动车伤害,以及劳动者驾驶机动车发生事故造成自身伤害。现在的删改不仅否定了2004年以来法律制度的演进,而且背离了我国相关立法的历史沿革。

  再次,社会保险制度存在着一条“潜规则”,即“能上不能下,就高不就低”。因此,各国在处理涉及降低社会保险待遇、收窄社会保险范围等问题时都会慎之又慎。除非有充足与必要的理由,否则不会动这块奶酪的。

  最后,本次删改所陈述的理由也难站住脚。比如删改的理由之一是职工可从交强险得到补偿,还可以通过民事赔偿的途径解决。事实上,社会保险与商业保险及其他补偿方式交叉是普遍现象,不仅社会保险项目几乎都能在商业保险中找到对应,即便在社会保障制度内也常常互有关联,如生育与医疗、失业与低保。商业保险及其他方式既不影响现代社会强化社会保险的必要性和重要性,更不能取代社会保险的独特价值和功能。

  综上,劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤。

  (作者系中国人民大学法学院教授、劳动和社会保障法研究所所长)

  反方

  删改是一种进步

  笔者认为,国务院征求意见稿中取消“在上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的情形”是一种进步。

  如果劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害,根据现行法律规定和司法实践,可以通过两个途径来寻求赔偿,一是按照《工伤保险条例》认定为工伤,从社保基金或者用人单位处获得赔偿;同时,也可根据交通事故法律规定,按照交通事故认定责任,从肇事方获得赔偿。也就是说,劳动者依据劳动法律或道路交通法律获得全部或部分项目的重复赔偿,比单纯的交通事故赔偿多。从这个角度讲,目前的修改意见是一种立法的规范,是一种进步。

  国务院制定《工伤保险条例》时,道路交通法律不够健全,《机动车交通事故责任强制保险条例》尚未出台,劳动者受到此类伤害难以从其他途径得到保障,出于此考虑才将上述情形认定为工伤。而现在,道路交通法律已经比较健全,有交强险,还有道路救助金,劳动者完全可以从这些途径获得赔偿。

  从建立工伤保险制度的目的看,工伤保险主要为因工作原因、在工作时间和工作场所受到伤害情形提供保障。上下班途中虽然可以视为工作时间和工作场所的延伸,但并不等于就是工作时间和工作场所。

  另外,这一修改也符合民意。将机动车事故伤害纳入工伤保险范围而未将非机动车事故纳入范围的现行规定,导致了政策上的不平衡,各地方、各部门和职工强烈反映这一规定有失公平,要求修改。从国外情况看,许多国家未将职工在上下班途中受到机动车事故伤害的情形纳入工伤认定范围。

  综上,将在上下班途中受到事故伤害的情形从工伤认定范围中删除,并不会影响对工伤保险核心情形的保障,符合建立工伤保险制度的原理。

  来源: 正义网

【延伸阅读】

交通事故赔偿

交通事故诉讼

交通事故鉴定

交通事故处理

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    村干部出车祸算工伤吗

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  • 上下班酒驾出车祸是否算工伤

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    冯清琴

    上下班酒驾出车祸是否算工伤

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    李楠楠

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    内容:不一定,需要结合实际的情况分析,看是否符合交通事故工伤的认定条件,才能确定在下班途中遭遇车祸,是否能够被认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。所以,员工在上下班途中发生交通事故,要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的,才能被认定为工伤。那么上下班时间出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 国产传媒高清大全一二 上下班途中出车祸算不算工伤

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    于海明

    国产传媒高清大全一二 上下班途中出车祸算不算工伤

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    周春花

    下班路上出车祸算不算工伤,下班回家途中出车祸算不算工伤

    内容:员工下班途中发生交通事故,如果符合下列情形的,属于工伤:根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,员工在上下班途中,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的,可以享受工伤待遇,员工下班路上发生交通事故算工伤吗法律分析:员工上下班途中交通事故不一定算工伤,工人下班路上发生交通事故,若是属于非本人主要责任的,算工伤。

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    醉酒驾驶伤亡算不算工伤

    内容:酒驾伤亡算不算工伤不算。新条例主要包括7个方面的新变化一是扩大工伤保险适用范围二是调整扩大工伤认定范围三是简化工伤认定程序四是大幅度提高工伤保险待遇五是增加基金支出项目六是加大强制力度七是体现以保护工伤职工为本。但对于上下班途中本人承担主要责任的交通事故如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的不纳入工伤的范围。此外今年7月1日即将实施的社会保险法对工伤保险待遇垫付做了规定即未参保的工伤职工由用人单位支付工伤保险待遇用人单位不支付的由工伤保险基金先行垫付其后向用人单位追偿。那么醉酒驾驶伤亡算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    上下班时出车祸算工伤吗

    内容:在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果上下班发生单车事故,也应该认定为交通事故。如果职工在交通事故中符合上述条件,所在单位应当在事故发生30天内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,员工或其直系家属、工会组织可以在事故发生之日一年内向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。那么上下班时出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    放假了骑车出车祸算不算工伤

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    姚平

    上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。

    姚平律师
    2023.09.081057人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工人上下班途中出车祸算工伤吗

    内容:在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。那么工人上下班途中出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2021.12.07539人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 从事货车工作的司机J先生,在运输货物途中发生交通事故不幸身亡,家属为赔偿款惆怅不已,于是找到元甲律所希望快速解决。元甲律师与涉事公司、保险公司等谈判和解,最终达成和解协议,帮助家属获得赔偿款合计160万元。
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  • 又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!
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  • 又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!

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  • 上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!

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  • 既属于交通事故又属于工伤案件,应该怎么处理?元甲律师利用丰富经验专业谈判和解,双方签署和解协议,帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意,再次委托工伤案件处理,顺利进行中!
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  • 什么样的婚姻,不值得挽救? 第一类:核心矛盾在对方身上,且不可逆的 这个大家也都明白,一段关系产生问题的时候,你去跟你的亲戚朋友诉说评理的时候,大家肯定就说:“哎呀,一个巴掌拍不响,那你肯定也有自己的问题。” 这句话,你觉得有问题吗?是不是甚至有时候听着,还会觉得委屈? 显然,所以我们一定要有这个分辨问题的能力。 怎么去分辨呢?怎么去判定到底是不是双方都有问题,还是这个人全责呢?怎么在大家说你的时候,也能够正确的思考跟反击呢? 比如说,妈宝男算不算他的问题?不完全算; 那么背叛成瘾算不算他的问题?这就算了; 再来一个,回避型的人格算不算?这也不完全算; 那么家暴算不算?这当然必须一定算啦! 如果你按照这种方式,已经判断出来了还是对方的问题的话,你还是想着一条道走到黑,其实意义不大。 因为这个时候你还想着挽救你们的婚姻,你们的爱情,更多的是内耗你自己。所以你更应该的是挽救你自己,及时的脱身,保护好自己,改变下自己的生活环境跟依恋模式。 就像那些经常家暴的人能不能轻易改变?新闻电视剧没少看吧!很难!甚至改变不了! 第二类:长期被对方打压的 长期被打压的姑娘,大多数都有被精神控制的表现了,长期p/u/a。 这种能找到我的学员,其实大多比较少,因为在她认知可能世界里,老公说的都是对的,她有今天的生活已经不容易了,不应该奢求很多了,更不会想着去改变了。 甚至到了老公有一天背叛了,都会被灌输一种思想:“很多男人都是这样的,只要他还对我跟孩子负责,那又有什么关系呢?我自己也很一般,他已经很不错了。” 是不是听起来都觉得生气?生气就对了,那代表你没有这方面的问题。 这种一般都是被老公长期的洗脑了,已经形成了这种价值观念了。 第三类:婚姻里,双方长期分居。 夫妻生活的保鲜,有很大一部分来源于性,好的婚姻少不了这一点地维持。 同时,它也有助于这段感情能长久的走下去。很多长期分居的夫妻双方少了日常生活的相处,少了每天的陪伴也就失去了实质性的东西。 当你不知道对方的生活规律,也不清楚对方的情绪变化。 有什么不开心的,也就只有自己一个人默默的承受。

    姚平 627评论
  • 上班途中的一起交通事故不仅拿到了交通方面的赔偿款,最难的工伤部分也帮助他们成功调解,一直到把赔偿款执行到账,整个心路历程互相信任互相理解,最后完美收尾!

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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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冯清琴律师

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