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国产福利啪啪啪的视频 劳务分包资质标准有哪些

段建国律师2021.12.18275人阅读
导读:

企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。那么国产福利啪啪啪的视频 劳务分包资质标准有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。关于国产福利啪啪啪的视频 劳务分包资质标准有哪些的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

1、一级资质标准:

(1)企业注册资本金30万元以上。

(2)企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

(3)企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

(4)企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

(5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。

2、二级资质标准:

(1)企业注册资本金10万元以上。

(2)企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

(3)企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

(4)企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。

(5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。

1、企业资信能力

(1)企业注册资本金3亿元以上。

(2)企业净资产3.6亿元以上。

(3)企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。

(4)企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。

2、企业主要管理人员和专业技术人员要求

(1)企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

(2)技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

(3)财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

(4)企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。

(5)企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

3、科技进步水平

(1)企业具有省部级(或相当于省部级水平)及以上的企业技术中心。

(2)企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。

(3)企业已建立内部局域网或管理信息平台,实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件,实现了档案管理和设计文档管理。

1、自带劳务承包。

自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散的劳务承包。

零散的劳务承包指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制的劳务分包。

成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

以上就是小编整理的关于国产福利啪啪啪的视频 劳务分包资质标准有哪些的介绍,希望对您有帮助,综上所述我们知道建筑行业的分包公司都是要有资质才可以的,所以大家要对其有所了解。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询。

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  • 劳务分包施工需要资质吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    劳务分包施工需要资质吗

    内容:劳务分包施工需要资质的。劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。而劳务分包没有转包一说。施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。那么劳务分包施工需要资质吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 施工总承包资质包含劳务资质吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    施工总承包资质包含劳务资质吗

    内容:施工总承包资质包含劳务资质,劳务作业分包只有分包资质,没有总承包活主体承包资质,如果想做总包就办理总包资质或者专业承包资质。建筑施工总承包资质标准是根据建筑工程施工总承包资质制定的标准,房屋建筑工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级。根据《新版总承包企业特级资质标准征求意见》,取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程的工程总承包、施工总承包和项目管理业务。那么施工总承包资质包含劳务资质吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 什么是劳务分包资质

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    刘晓红

    什么是劳务分包资质

    内容:各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。第三种形式成建制的劳务分包。

    刘晓红律师
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  • 建筑公司资质等级标准一共有几类

    李维律师

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    李维

    建筑公司资质等级标准一共有几类

    内容:施工总承包企业资质等级标准包括12个类别,一般分为四个等级;专业承包企业资质等级标准包括36个类别,一般分为三个等级、劳务分包企业资质不分类别与等级。对建筑公司资质等级标准简单了解一下即可,在建筑领域,专业承包企业的资质认定标准、劳务分包企业的资质认定标准等都不能一概而论,工程在招标的时候,招标文件中就会写清楚对公司资质等级的要求。那么建筑公司资质等级标准一共有几类。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 国产福利啪啪啪的视频 劳务分包资质标准有哪些

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    于海明

    国产福利啪啪啪的视频 劳务分包资质标准有哪些

    内容:企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。那么国产福利啪啪啪的视频 劳务分包资质标准有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.12.18275人收看
  • 李维律师

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  • 公路劳务分包资质要求

    冯清琴律师

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    冯清琴

    公路劳务分包资质要求

    内容:施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。那么公路劳务分包资质要求。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 具有工程总承包资质能否进行劳务分包

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    具有工程总承包资质能否进行劳务分包

    内容:具有工程总承包资质能否进行劳务分包1、凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务也可以进行专门合法的转包与分包。施工总承包的建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。那么具有工程总承包资质能否进行劳务分包。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10398人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 劳务分包资质标准怎么确定

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳务分包资质标准怎么确定

    内容:劳务分包资质,原有资质标准共13个专业,2015年新资质标准规定劳务13项合并成一个资质,不分类别和专业。资质标准:1、企业资产净资产200万元以上。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书,属于后置许可,办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求,按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。第三步、申报资料的制作包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。通过小编的介绍,我们知道了劳务分包资质标准怎么确定。它包括企业资质和企业主要人员,以及承包业务范围。那么劳务分包资质标准怎么确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 工程劳务分包资质条件是什么

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    工程劳务分包资质条件是什么

    内容:施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。申请特级资质,必须具备以下条件:1、企业资信能力企业注册资本金3亿元以上。企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。通过上文小编为您详细介绍的关于“工程劳务分包资质条件是什么”的相关知识,相信大家看了之后都有了一定的了解了。那么工程劳务分包资质条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 劳务分包企业资质标准有哪些?

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    劳务分包企业资质标准有哪些?

    内容:本文介绍的是劳务分包企业资质标准,劳务分包企业资质标准共有十三种,劳务分包企业资质标准的具体要求是怎样的呢?二级企业:可承担各类工程砌筑作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。那么劳务分包企业资质标准有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.17833人收看
  • 张芸律师

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  • 建筑劳务分包资质有哪些要求

    杨一凡律师

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    杨一凡

    建筑劳务分包资质有哪些要求

    内容:广州鸿运资质代办公司专业广东资质代办,主要有建筑资质代办,劳务资质代办,园林绿化资质代办,安全生产许可证办理等。更多资质资讯请关注原文链接>>:2015年最新建筑劳务分包施工企业资质标准有什么要求呢?;以上是由小编为您整理的关于建筑劳务分包资质有哪些要求内容,建筑劳务分包资质标准要求:净资产200万元以上,具有固定的经营场所以及企业人员要求。那么建筑劳务分包资质有哪些要求。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 建筑劳务分包资质标准

    许瑞林律师

    许瑞林

    建筑劳务分包资质标准

    内容:建筑劳务分包资质标准可分为木工作业、砌筑作业抹灰作业、油漆作业钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等分包企业资质标准。违法分包的处罚根据《中华人民共和国建筑法》第六十七条第一款,“承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。”如果建筑工程主体不符合主体资质要求仍进行施工,则属于违法行为。以上内容就是编辑为你整理的关于建筑劳务分包资质标准的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。那么建筑劳务分包资质标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 元甲交通律师律师

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  • 建设工程劳务分包合同纠纷案由

    崔玉君律师

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    崔玉君

    建设工程劳务分包合同纠纷案由

    内容:2、合同有效的要件承包人具有劳务作业法定资质,且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示,内容不违反法律法规的强制性规定的,应认定为合法有效;劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;分包作业的范围是建设工程中的劳务作业;承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。那么建设工程劳务分包合同纠纷案由。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 劳务分包具备什么资质

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    孔孟廷

    劳务分包具备什么资质

    内容:各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。劳务分包合同有效。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包,劳务分包合同合法有效。那么劳务分包具备什么资质。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 龙珊律师

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  • 劳务分包无资质违法吗

    吴梦云律师

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    吴梦云

    劳务分包无资质违法吗

    内容:依据我国相关法律的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1-5倍的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。那么劳务分包无资质违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系,实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账,却换来屡屡失败的结果,江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了,江先生可谓是“磨破了嘴,跑断了腿”,但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月,江先生咨询了北京天用律师事务所,天用律师根据案件实际情况,给出详细的解决方案,这让江先生又看到了希望与曙光,燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料,启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时,成功申请财产保全。 对方账户被冻结后,迫于压力,主动提出和解的想法,天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解,江先生与孙某自愿达成调解协议: 双方共同确认未付工程款总额为65万元,被告孙某于担保人银行账户解除查封日,通过建设工程有限公司转给江先生账户,在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金,于调解书生效后一年内无息返还江先生。

    邢颖 559评论
  • 代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。

    元甲交通律师 81评论
  • 酒驾最新标准 2024年3月起实施! 有什么变化?一起来看看 01新检验标准以血液中乙醇的含量检验为例:饮酒驾驶为0.20mg/mL,驾驶员血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL属于醉驾。检验线性范围为0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新检验标准将血液和尿液中乙醇的检测方法分为两种,分别是气相色谱法和电化学传感器法。旧国标只规定了气相色谱法作为实验室检测方法,而没有规定现场检测方法。 03 新检验标准将血液中乙醇含量与呼吸中乙醇含量之间的换算系数从2100调整为2300。这是基于最新的科学研究和统计数据,更符合中国人的体质和代谢特点。新检验标准明年3月起实施 公共安全行业标准《生物样品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、异丙醇和正丁醇的顶空—气相色谱检验方法》等标准发布实施以来,为机动车驾驶人血液酒精含量检测提供了技术依据。 全国刑事技术标准化技术委员会在进一步丰富优化该项行业标准检测分析方法、细化完善有关技术要求的基础上,组织制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验》(GB/T 42430-2023)国家标准。 将进一步支撑法律和强制性国家标准落地实施,为各类鉴定机构开展血液中酒精含量检验技术工作提供标准方法。 同时,该国家标准可适用于五种醇类物质及丙酮的中毒、死亡检验、医疗急救检验、科学研究等其他更为广泛的场景。 该标准将于2024年3月1日起实施。

    元甲交通律师 753评论
  • 工程偷工减料如何处罚? 1、建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任; 2、处工程合同价款2%以上4%以下的罚款; 3、并赔偿因此造成的损失; 4、情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书。

    张嘉娱 505评论
  • 包工头没签劳务分包合同 结算单没对方公章 天用律师完善证据链 法院判决支持劳务费

    张嘉娱 811评论
  • 包工头没签劳务分包合同 结算单没对方公章 天用律师完善证据链 法院判决支持劳务费

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  • 包工头没签劳务分包合同 结算单没对方公章 天用律师完善证据链 法院判决支持劳务费

    王熙 535评论
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段建国律师

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