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国产传媒高清大全一二 违法解除合同赔偿金计算方式
黄东洁律师
2021.12.29
302人阅读
导读：
1、用人单位依法解除劳动合同协商解除经济补偿金=工作年限×月工资因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资客观变化经济补偿金=工作年限×月工资经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金2、用人单位不支付经济补偿金的赔偿金赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资××N3、因用人单位不订合同或合同无效赔偿金，违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×25%赔偿金2= 医疗费用×25%那么国产传媒高清大全一二 违法解除合同赔偿金计算方式。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
1、用人单位依法解除劳动合同协商解除经济补偿金=工作年限×月工资因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资客观变化经济补偿金=工作年限×月工资经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金2、用人单位不支付经济补偿金的赔偿金赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资××N3、因用人单位不订合同或合同无效赔偿金，违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×25%赔偿金2= 医疗费用×25%关于国产传媒高清大全一二 违法解除合同赔偿金计算方式的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
1、用人单位依法解除劳动合同
（1）协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）
（2）因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%）
（3）不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）
（4）客观变化经济补偿金=工作年限×月工资
（5）经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资
（6）逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金（原经济补偿金的50%）
2、用人单位不支付经济补偿金的赔偿金
赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资×（1+50%）×N
3、因用人单位不订合同或合同无效赔偿金，违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×25%赔偿金2= 医疗费用×25%
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