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国产白丝无码免费视频 包工不包料工伤是谁负责

于海明律师2022.01.10178人阅读
导读:

包工包料没主体资格,出了事故,雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。那么国产白丝无码免费视频 包工不包料工伤是谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

包工包料没主体资格,出了事故,雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。关于国产白丝无码免费视频 包工不包料工伤是谁负责的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

包工包料没主体资格,出了事故,雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

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  • 包工头承包工程,工人出意外谁负责?

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    包工头承包工程,工人出意外谁负责?

    内容:包工头承包工程,工人出意外谁负责?

    周春花律师
    2021.11.02611人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 包工包料建房合同该怎么写

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    包工包料建房合同该怎么写

    内容:包工包料建房合同该怎么写包工包料建房合同甲方:乙方:承包形式:1、乙方负责承包多层住宅楼图纸中所设计和标注内外垟装修工程和粉刷油柒工程、粉刷油柒工程包工包料,其它均为清包工。质量要求及验收标准。本协议一式两份签字有效甲乙双方各执一份。那么包工包料建房合同该怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.07247人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 首先确认工人是否在工地或者上下班的路上出现的工伤,具体您可以添加微信13810481205详细描述一下您的问题。
  • 包工不包料是工程款吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    包工不包料是工程款吗

    内容:劳务总包和劳务分包的区别1、法律主观:劳务总包和 劳务分包 的区别: 劳务总包,是指建筑工程发包方将施工任务(一般指土建部分)发包给具有相应资质条件的施工总承包单位,劳务承包是指由企业自己的员工来完成对外承包项目的经济活动,而劳务分包是指施工承包单位或专业分包单位将其承揽工程中的作业发包给具有资质的分包单位完成的活动,2、法律主观:劳务总包,是指 建筑工程发包方 将施工任务(一般指土建部分)发包给具有相应资质条件的施工总承包单位,劳务分包的内容是工程中的劳务,计取的是人工费,表现为包工不包料,俗称“清包”,劳务分包和专业分包的区别法律分析:区别之处有:专业分包的内容是分步分项工程,计取的是工程款,表现为包工包料,简单的说就是 甲施工单位把工程承揽下来后,自己买材料,然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。

    赵金保律师
    2024.01.17703人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 劳务分包能包工包料么

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳务分包能包工包料么

    内容:有的包有的不报,要看双方具体的协商。选择总承包序列某一类别资质作为本企业主项资质的,可申请总承包序列内各类别资质。总承包企业投标或承包其总承包类别资质覆盖范围以外的专业工程,须具备相应的专业承包类别资质;总承包企业不得申请劳务分包类别资质。依据上述政策,总承包资质企业不允许申请劳务资质,不能单独承揽劳务分包工程。那么劳务分包能包工包料么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.12228人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 你好,单位缴纳了工伤保险的,工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿;用人单位未缴纳工伤保险的,出了工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 包工包料出事了该谁负责

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    包工包料出事了该谁负责

    内容:超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。(四)受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。那么包工包料出事了该谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2021.12.14355人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 包工包料做完事不给钱能拆吗(包工包料做完事不给钱怎么办)

    杨一凡律师

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    杨一凡

    包工包料做完事不给钱能拆吗(包工包料做完事不给钱怎么办)

    内容:干活不给钱可以把东西拆下来吗法律分析:最好不要随意拆,拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,包工包料不给钱可以拆回去吗不可以拆掉的,你只能承包者要钱,如果当事人将材料毁坏的,有可能属于违反治安行为,也可能涉嫌刑事犯罪,需要依法承担相应的法律责任,2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,包工包料不给钱可以拆回去吗法律分析:分包政府的包工包料不给钱也不能拆掉,建议拨打市民热线12345向政府投诉。

    杨一凡律师
    2024.01.031049人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 工人受伤包工头负责,工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 包工包料不给钱能去劳动局投诉吗?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    包工包料不给钱能去劳动局投诉吗?

    内容:包工包料不给钱不能去劳动局投诉,这属于经济、合同纠纷,不是劳动纠纷,所以劳动局不管,只能到法院起诉。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。那么包工包料不给钱能去劳动局投诉吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2021.12.10392人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 国产白丝无码免费视频 包工不包料工伤是谁负责

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    国产白丝无码免费视频 包工不包料工伤是谁负责

    内容:包工包料没主体资格,出了事故,雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。那么国产白丝无码免费视频 包工不包料工伤是谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.10178人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 你好,你可以起诉包工头、发包商,承包商以及相关责任人。
  • 转包工程工伤

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    转包工程工伤

    内容:第19条规定,承包工程施工,必须自行组织完成或按照有关规定分包部分工程,不得非法转包。《建设工程施工合同管理办法》第13条第3款规定,承包方经征得发包方同意,或在施工合同中另有约定,才准将部分工程分包,签订分包合同。转包合同无效,无效合同造成的损失双方共同承担责任。招雇的人员受伤,除雇主承担一定责任外,转包方应负有同等的赔偿责任。包工负责人未汇报临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇。那么转包工程工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.27877人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 农民工工伤找具有用工主体资格的承包人或者发包方赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条 包工头是经过合法注册的用人单位代表,农民工工伤由包工头所在单位负责;包工头所在单位没有经过合法注册,或者是自然人的,不具有法定用工主体资格,由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。具有用工主体资格的发包方或社会保险基金承担工伤保险责任之后,有权向包工头追偿。
  • 工地上受伤包工头负责吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工地上受伤包工头负责吗

    内容:如果是第三人导致农民工受伤的,那么可以向包工头索赔,也可以向第三人索赔;如果是因为工作原因造成的安全事故,可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么工地上受伤包工头负责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2021.12.02458人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
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  • 无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)

    内容:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与银物雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的核桥,应当与雇主承担连带赔偿责任,实践中,部分建筑工程都是由建筑公司将附助性工程分包给了包工头或没有资质的施工队,其双方之间有承包合同,而包工头揽下工程后又招用农民工为其干活,在工程结算时,由公司将工程款支付给包工头,再由包工头发给农民工,而且农民工平常也直接听从包工头的管理和支配,据此,多数人普遍认为建筑公司与农民工之间没有劳动关系,建筑公司对其不承担工伤责任,而只是一般的人身损害侵权关系。

    陈明月律师
    2023.09.20669人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 包工头是如何给工人买工伤保险

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    包工头是如何给工人买工伤保险

    内容:工伤保险是社会保险的一部分,用人单位有义务为劳动者购买工伤保险。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。那么包工头是如何给工人买工伤保险。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2021.11.26647人收看
  • 于海明律师

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  • 包工包料工程施工协议甲方不付款怎么办

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    包工包料工程施工协议甲方不付款怎么办

    内容:如果对方一直不给你这个工程款的话,你是可以拿着你们的合同去起诉他的,但是你要注意保留你们的工程的合同,催收账款的证据,还有工程竣工没有质量问题的证据,另外,你也可以申请仲裁,只要对方同意的话,是没有问题的。那么包工包料工程施工协议甲方不付款怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.14829人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳务分包的工人出工伤谁负责

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    劳务分包的工人出工伤谁负责

    内容:建筑工地具有法定用工主体资格的单位,把工程承包给包工头的,包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故,由具有法定资质的发包或者转包单位承担工伤保险责任。那么劳务分包的工人出工伤谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.09361人收看
  • 张芸律师

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  • 劳务外包的工人出工伤谁负责

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳务外包的工人出工伤谁负责

    内容:劳务外包的劳动者发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担责任,因为劳务派遣单位和劳务人员建立了劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。那么劳务外包的工人出工伤谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 香槟酒醉人,美酒助兴来,香槟美酒举杯同庆! 大律云私董会上主营业务负责人、全国合伙人、专家顾问齐亮相! 集体围坐面对面相互介绍,与大律家人欢乐地围坐,深度谈心、敞开交流,共进家宴,把酒尽欢。

    大律云律师团 4评论
  • 又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!

    王熙 348评论
  • 又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!
    元甲交通律师 832评论
  • 上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!

    元甲交通律师 779评论
  • 既属于交通事故又属于工伤案件,应该怎么处理?元甲律师利用丰富经验专业谈判和解,双方签署和解协议,帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意,再次委托工伤案件处理,顺利进行中!
    元甲交通律师 401评论
  • 【成功案例】工程款拖欠10年、项目负责人离职,还能要回钱吗?要账路漫漫、时间不等人,陆先生已将近70岁的年纪,折腾了将近快10年了,依然没有解决这个要账难题!2023年3月,陆先生委托了北京天用律所来帮助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立专案组,帮助陆先生收集有力证据,因为工程距今时间久远,需要迅速启动立案程序。 庭审中,被告建筑工程公司对陆先生的实际施工人身份不予认可,认为工程是自己的项目部员工完成的。对此,天用律师提交了部分工程款的转账记录和会议纪要,证明陆先生是实际施工人身份;并提交了竣工结算文件等多份资料,法院让建筑工程公司核对账目,但其也没对出来,因此对方哑口无言。 最终法官按照天用律师的诉讼请求,全额支持了我方当事人主张的工程款本金及6年的利息合计225万余元!三月中旬接案,六月底一审胜诉!历时仅3个月,将十年之久的工程款成功收回!

    王熙 894评论
  • 公司拖欠包工头工程款提起诉讼的条件: 1、准确选择被告。 在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人,包括一人或几人作为被告或共同被告均可,选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。 2、证据资料必须充分。 在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料,站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起诉。 3、准确合理的诉讼请求。 拖欠承包工程款优先受偿权是可以作为一项独立的诉讼请求提出的,所以为保障诉讼后利益的最大化,当事人提起拖欠承包工程款诉讼请求时,尽量同时提出拖欠承包工程款优先受偿权这一请求。 4、诉讼请求的范围。 在诉讼案件中,只要当事人能够举证,法院是支持违约金、律师费、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用的。

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