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国产白丝无码免费视频 在单位因为一次全民核酸没做罚款500合理吗
2022.11.13 17:14:39
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姚平高级合伙人
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
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2022.11.13 17:14:39
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答您好，因为是您个人的原因导致车辆受损，所以公司让您承担赔偿责任是可行的，至于按照制度规定需要您承担百分之50的修车费用作为罚款，这个规定是指的合同内签订的条款吗，如果是合同内要求的，就按照合同条约执行就行。
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欠款协议未到期向法院起诉是合理的吗？
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
欠款协议未到期向法院起诉是合理的吗？
内容：只要当事人一方存在上述两种情形之一，对方均可以在履行期限届满之前要求其承担相应的违约责任。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。那么欠款协议未到期向法院起诉是合理的吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.09999人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以协商谈判，让律师退回费用，重新委托律师，帮您解决纠纷。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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疲劳驾驶单位怎么处理
张芸律师
北京市元甲律师事务所
疲劳驾驶单位怎么处理
内容：疲劳驾驶单位怎么处理单位一般都是罚款没有出事情的话不会处罚。疲劳驾驶是引起种种车祸的隐患。对于过度疲劳驾驶车辆的行为道路交通安全法授权各省、市、自治区在200元以下罚款幅度自行制定罚则。对驾驶公路客运车辆或者危险物品运输车辆有过度疲劳驾驶行为的公安部统一规定一次记6分。道路交通安全法实施条例第六十二条规定驾驶机动车不得有下列行为连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。那么疲劳驾驶单位怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.27473人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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答可以起诉，不构罪
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b2一次性扣12分多少钱
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
b2一次性扣12分多少钱
内容：b2一次性扣12分多少钱严重超速50以上B2一次扣12分是要进行罚款5002000元。法律规定根据中华人民共和国道路交通安全法实施条例第二十四条规定机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分所处罚款已经缴纳的记分予以清除记分虽未达到12分但尚有罚款未缴纳的记分转入下一记分周期。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证记分周期为12个月。驾驶人应当在每个记分周期结束后30日内接受审验持有其他准驾车型驾驶证发生交通死亡事故承担同等以上责任、驾驶证未被吊销的应当在发生事故的记分周期结束后30日内接受审验。那么b2一次性扣12分多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.28430人收看 -
王熙律师
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擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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单位没打欠条能要回欠薪吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
单位没打欠条能要回欠薪吗
内容：imgid=coverImgsrc=style=display:none单位没打欠条能要回欠薪吗可以。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。那么单位没打欠条能要回欠薪吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.07310人收看 -
翁玉素律师
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雇用童工罚款多少钱
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
雇用童工罚款多少钱
内容：雇用童工罚款多少钱依据我国相关法律的规定用人单位使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的从责令限期改正之日起由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记用人单位是国家机关事业单位的由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。那么雇用童工罚款多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.03397人收看 -
邢颖律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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酒驾第一次会从轻处罚吗
王熙律师
北京天用律师事务所
酒驾第一次会从轻处罚吗
内容：酒驾第一次会从轻处罚吗饮酒驾驶饮酒驾驶机动车辆罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月饮酒驾驶营运机动车罚款5000元记12分处以15日以下拘留并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶醉酒驾驶机动车辆吊销驾照5年内不得重新获取驾照经过判决后处以拘役并处罚金醉酒驾驶营运机动车辆吊销驾照10年内不得重新获取驾照终生不得驾驶营运车辆经过判决后处以拘役并处罚金。因饮酒后驾驶机动车被处罚再次饮酒后驾驶机动车的处十日以下拘留并处一千元以上二千元以下罚款吊销机动车驾驶证。那么酒驾第一次会从轻处罚吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.26837人收看 -
李孟阳律师
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离异后不让对方探视合法合理吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
离异后不让对方探视合法合理吗
内容：因为离婚是因为夫妻双方的矛盾，所以在子女探视的时候，获得抚养权的一方极有可能在其中阻挠。此外我国司法解释也对此加以补充，《婚姻法》司法解释规定;“婚姻法规定关于对拒不履行协助另一方行使探望权裁定的，由人民法院依法强制执行的规定，是指对拒不履行协助另一方行使探望权的有关个人和单位采取拘留、罚款等强制措施，不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。”由此可知，探视权的行使是有法律保障的，如果对方不允许探视子女，可以向法院申请强制执行。那么离异后不让对方探视合法合理吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.11255人收看 -
杨一凡律师
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犯过错误被罚款 单位可以开除我吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
犯过错误被罚款 单位可以开除我吗
内容：可现在单位不想要我了，可以再以这个理由开除我吗？那么犯过错误被罚款。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.11286人收看 -
许瑞林律师
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个人与单位解除劳动关系获一次性补偿缴税调整
陈宗琼律师
个人与单位解除劳动关系获一次性补偿缴税调整
内容：近日，自治区财政厅会同自治区地方税务局下发了《关于调整个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入个人所得税免征额的通知》，对个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税免征额，重新进行了调整。２００１年，自治区财政厅与自治区地方税务局在贯彻执行《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的同时，根据广西当时的社会经济发展状况，对该《通知》中“当地上年职工平均工资３倍数额”确定为３００００元。那么个人与单位解除劳动关系获一次性补偿缴税调整。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.13860人收看 -
林艳英律师
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七级伤残赔偿30万合不合理
王学瑞律师
北京天用律师事务所
七级伤残赔偿30万合不合理
内容：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么七级伤残赔偿30万合不合理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.29672人收看 -
姚平律师
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二级伤残职工能否要求单位一次性赔偿
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
二级伤残职工能否要求单位一次性赔偿
内容：钱某当即被送至医院住院治疗，经诊断为：全身多处烧伤深II-III度7%，吸入性烧伤。2008年5月29日，钱某经当地劳动保障行政部门认定为工伤。评析 本案主要涉及两个问题：工伤保险经办机构与用人单位应分别承担哪些工伤待遇给付的责任，工伤职工能否主张一次性结算长期待遇。工伤待遇的一次性结付，只有两种情况才是合法的。一种情况是根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，非法用工单位中的伤亡人员，应由用人单位按赔偿基数支付受伤职工的一次性赔偿金。江苏省的规定只是指未参保单位，对已参保单位职工受伤后被鉴定为一至四级的不能享受一次性赔偿，包括“跨省流动的农民工”。那么二级伤残职工能否要求单位一次性赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.08264人收看 -
刘晓红律师
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法律规定高速上超速怎么罚款
郭铭芝律师
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法律规定高速上超速怎么罚款
内容：一、高速上超速怎么罚款1、目前一般来说，高速或国道上超速10%以下是处以警告，不扣分和罚款的，不需要去接受处理的;超过10%～20%，那就要扣3分，罚款200元;超速20%～50%，要被扣6分，罚款200元;超速50%以上的，要一次性被扣12分，罚款500元，然后按照超速速度的增加，高速超速达20%不足50%，扣6分罚款200-500元；2、法律依据：《新交规驾驶证扣分细则》一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：(一)驾驶与准驾车型不符的机动车的;(二)饮酒后驾驶机动车的;(三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数2
郭铭芝律师2022.04.118618人收看 -
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超载一人罚款后要下车吗
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超载一人罚款后要下车吗
内容：如果是客运车超载，处最低两百元，最高五百元的罚款。超载人数越多，法律后果越重。货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的一次扣3分。
张旭律师2022.03.31487人收看 -
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不给抚养费前妻去单位闹怎么办
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不给抚养费前妻去单位闹怎么办
内容：不给抚养费前妻去单位闹怎么处理最好问明白她是为什么，如果闹得过大直接拨打110报警。离婚后不给子女抚养费怎么办关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。解决不给抚养费的办法有：一是夫妻双方协商，另外就是上法院起诉。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付，对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。那么不给抚养费前妻去单位闹怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.02.12565人收看 -
张嘉娱律师
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又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！
王熙 108评论 -
又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！
元甲交通律师 193评论 -
【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系，实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账，却换来屡屡失败的结果，江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了，江先生可谓是“磨破了嘴，跑断了腿”，但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月，江先生咨询了北京天用律师事务所，天用律师根据案件实际情况，给出详细的解决方案，这让江先生又看到了希望与曙光，燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料，启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时，成功申请财产保全。 对方账户被冻结后，迫于压力，主动提出和解的想法，天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解，江先生与孙某自愿达成调解协议： 双方共同确认未付工程款总额为65万元，被告孙某于担保人银行账户解除查封日，通过建设工程有限公司转给江先生账户，在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金，于调解书生效后一年内无息返还江先生。
邢颖 445评论 -
【天用案例】官司赢了，被执行人仍不还钱，怎么办？丁女士与王某是多年的朋友关系，进入四十不惑年龄的王某，近年间却不务正业，养成了游手好闲、沉迷赌博的恶习。2022年初，王某以家庭生活需要为由多次向丁女士借款。 2022年1月23 日，在王某的花言巧语下，丁女士头脑一热，以自身征信为王某办理了贷款事宜，王某全程指导丁女士通过银行转账、微信转账、现金存款等多种方式将贷款转入王某指定的账户。 上述操作一气呵成，等丁女士冷静下来多方思考方知自己是被骗了!好在丁女士幡然醒悟，并及时进行补救措施，她强烈要求王某出具欠条，确认截至2022 年1 月30 日，王某共欠付丁女士借款金额730000元，逾期月息为 1.2%，且承诺完全由王某承担所有贷款费用并按银行分期要求偿还贷款。 虽然手里握着欠条，丁女士仍然没有能够高枕无忧!借款到期后，王某随即开始拖延还款，丁女士多次催讨，王某未全额还款，仅偿还了123000元，且王某事后承诺给丁女士的30000元借名贷款报酬费也未支付。 因王某严重违约的不诚信行为，丁女士面临着巨额还贷压力，经济上与心理上均遭受重创。丁女士为了尽快要回借款，找到北京天用律所咨询委托。 天用律师指导丁女士收集各方面的证据并积极准备诉讼资料，立案至法院。在天用律师的全力争取下，法院主持调解，双方当事人达成协议：王某分期进行偿还丁女士 67万元、贷款委托费 3 万元、律师费 11万元、保全担保费 1000 元。 官司赢了，本以为王某会乖乖还款，万万没想到双方达成调解书后，王某一直未予履行还款责任，还以种种理由拖延!本案在北京西城法院审理，天用律师催促法院做了几次与被执行人王某的谈话，让法官亲自见证被执行的言而无信与蔑视法律的威严，为后来的拘留埋下了伏笔! 在一次约定好的谈话中，被执行人又出尔反尔，这下彻底惹怒了法官。天用律师趁势申请拘留被执行人，得到批准!最终被执行人被拘留15天。 后来经过天用律师和解谈判，被执行人现行每月还款5000元，丁女士对天用律师的尽职尽责非常感动，对此结果也很满意，给天用律所送来了锦旗!欠钱不还怎么办最有效的方法 457评论 -
代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
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我们把每一次委托，都当成生命的修行，用心、专注的去做好，务必做到问心无愧、事后无悔！每次收到客户认可的锦旗，心里都特别激动，维护当事人利益是我们最大的使命！
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无证驾驶三轮车被撞责任划分： 1、根据各个地区规定的不同，三轮电动车不得载人。发现三轮电动车载2人（含电动车驾驶员2人）以上的，路面执勤民警将现场制止、纠正。核查驾驶员的驾驶资格、车辆来源，对驾驶员有涉嫌无驾驶资格驾驶等交通违法行为的，可以依法扣留车辆； 2、对扣留的车辆送交有鉴定资质的单位进行鉴定，如属机动车，对驾驶员无驾驶资格的，按照未取得机动车驾驶证驾驶其他机动车进行处罚（处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留）； 3、对电动三轮车、三轮摩托车非法营运的处罚措施。相关法律法规虽然没有明确规定适用于哪种车辆的营运，但从该条例排除对公交车和出租车的适用规定可知，其适用范围应当包括除公交车和出租车以外的所有机动车辆。因此，草案规定，对电动三轮车、三轮摩托车的非法营运行为，依照相关法律法规处罚。
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