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国产白丝无码免费视频 上班被人身攻击 对我心理造成了伤害
2023.08.18 22:19:43
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赵金保精英律师
擅长领域：交通事故
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2023.08.18 22:19:43
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未成年人遭受家暴伤害怎么办
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
未成年人遭受家暴伤害怎么办
内容：心理上受到家庭暴力严重伤害的子女还有可能在成年后出现反社会暴力倾向。根据联合国秘书长2006年关于侵害妇女的一切形式的暴力行为的深入研究5070的成年加害人是在暴力家庭中长大的。如果未成年人遭受家庭暴力可以向居住地的居民委员会、村民委员会或公安机关反映、求助。未成年人的父母或者其他监护人不依法履行监护职责或者侵犯未成年人合法权益的由其居住地的居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止,情节严重的居民委员会、村民委员会应当及时向公安机关报告。收养孤儿、残疾未成年人或者儿童福利机构抚养的查找不到生父母的未成年人，可以不受前款和本法第一千零九十八条第一项规定的限制。
刘晓红律师2022.03.03665人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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上班途中发生交通事故可以算工伤吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
上班途中发生交通事故可以算工伤吗
内容：上下班酒驾出车祸是否算工伤劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。其次交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”因此劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。由此可知在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。那么上班途中发生交通事故可以算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.26286人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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上班出车祸能获得双份赔偿吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
上班出车祸能获得双份赔偿吗
内容：上班出车祸能获得双份赔偿吗《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条劳动者因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是对商业保险的一种提升，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。那么上班出车祸能获得双份赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.04719人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答家人没有权利干涉你结婚择友的自由，建议冷静下来多协商沟通
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上班遇车祸是工伤吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
上班遇车祸是工伤吗
内容：在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。那么上班遇车祸是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.10501人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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答你好，请详细描述一下情况
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故意重伤害二级量刑标准是怎样的
张旭律师
北京市元甲律师事务所
故意重伤害二级量刑标准是怎样的
内容：而故意重伤害罪的量刑标准则分为以下几级： 一级：情节特别严重，判处无期徒刑、死刑或剥夺政治权利终身,综上所述，故意重伤害罪是我国刑法中禁止的行为之一，其量刑标准也是相应的严格,显然，故意重伤害罪的量刑标准是十分严厉的,对于故意重伤害犯罪，根据犯罪程度的不同，法律相应地对其进行了不同的量刑标准,故意重伤害二级量刑标准是怎样的故意重伤害是一种严重的犯罪行为，不仅会给受害人带来极大的身体伤害，还会造成严重的心理创伤,首先，我们来看故意重伤害的二级量刑标准。
张旭律师2023.06.16236人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容：一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见，受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据，以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2）及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿，职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示：上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。
赵金保律师2023.09.081056人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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上班死亡属于工伤吗
许瑞林律师
上班死亡属于工伤吗
内容：劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的，视同工伤，其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中，必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤，另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
许瑞林律师2023.10.19331人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗
内容：有些人的工作是在室外进行的，比如司机等，而室外的车辆很多，难免会因为一些原因发生事故，那么上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗?关于这些问题，大律网小编为你整理以下内容，希望对你有帮助。
姚平律师2021.11.05608人收看 -
任冰峰律师
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擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权
内容：工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权找当地劳动部门介入，申请劳动仲裁等。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。那么工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.07651人收看 -
周春花律师
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：1，属于侵犯名誉权，可以申请证据保全，然后诉讼解决，要求赔偿。你都可以向法院起诉,要求他赔礼道歉,恢复名誉,要求他赔偿精神损失。2，法律规定如下：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条：自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：(二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;3、如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑
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员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
段建国律师
北京天用律师事务所
员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
内容：工伤认定的相关法律工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的（五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.28346人收看 -
姚平律师
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上班的路上受伤算工伤吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
上班的路上受伤算工伤吗
内容：二、上班路上发生交通事故厂里负责吗1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤；2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
崔玉君律师2022.03.28632人收看 -
赵金保律师
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上班途中交通肇事死亡赔偿吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
上班途中交通肇事死亡赔偿吗
内容：相关法律规定《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么上班途中交通肇事死亡赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.04491人收看 -
杨一凡律师
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上班的路上发生车祸算工伤吗
张芸律师
北京市元甲律师事务所
上班的路上发生车祸算工伤吗
内容：《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。那么上班的路上发生车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.10102人收看 -
郭铭芝律师
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劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办
内容：根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》规定，凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的，有关的工伤待遇按当地规定执行;如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的，有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。那么劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.03272人收看 -
元甲交通律师律师
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员工上班途中交通事故责任认定谁负责
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
员工上班途中交通事故责任认定谁负责
内容：依据规定受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。那么员工上班途中交通事故责任认定谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.29716人收看 -
崔玉君律师
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人生会有很多十字路口，每个选择都可能产生不同的结果。一个家庭的解散，受伤害最大的可能是孩子。爱孩子，请从心出发。❤☀
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很多人为了孩子忍受着婚姻中的不堪，不断的内耗自己，委屈求全，到后来才发现越是不忍放手带来的伤害越大！！ 与其让孩子生活在父母无休止的争吵和冷暴力中，不如体面分开，各自依旧给孩子毫无保留的爱，有时候放过对方也是放过自己。元甲婚姻家事 202评论 -
对方说不给钱就不同意离婚，最终我们介入后顺利调解离婚，节约时间，减少因离婚带来的伤害。
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交通事故受伤，当事人希望快速拿到赔偿款。元甲专案组与保险公司专业谈判多次，仅用2个多月拿到22万余元赔偿款，超过当事人心理预期，获得专业口碑！
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两人因发生口角发生肢体冲突，后导致当事人因故意伤害罪被羁押，天用律师进行专业辩护，帮助当事人最大程度减轻了罪行。同时也提醒大家，不要冲动行事，如有需要及时咨询律师，才能及时止损！
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交通事故受伤，当事人希望快速拿到赔偿款。元甲专案组与保险公司专业谈判多次，仅用2个多月拿到22万余元赔偿款，超过当事人心理预期，获得专业口碑！元甲交通律师 120评论
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对方说不给钱就不同意离婚，最终我们团队介入后顺利调解离婚，节约时间，减少因离婚带来的伤害。
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