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国产白丝无码免费视频 迪恩工资低影响心情无所谓
2023.08.19 14:37:00
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姚平高级合伙人
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
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2023.08.19 14:37:00
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病退休的退休工资计算标准
张旭律师
北京市元甲律师事务所
病退休的退休工资计算标准
内容：病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。办理了病退的人员，到正常退休的年龄不能再转为正常退休。③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。办理病退是一种无奈的退休方式，退休工资确实会受到一定影响，但养好身体才是第一位的。那么病退休的退休工资计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.11724人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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个人债务能用本人工资清偿吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
个人债务能用本人工资清偿吗
内容：所谓优先债权，是指债权人在遗产上有抵押权、质权、留置权等情形的债权。优先权人的此种优先债权的效力不应当受遗产继承的任何影响。在继承债务的清算中，首先要清偿优先债权。优先债权清偿完毕以后，再清偿普通债权。对于尚未到清偿期的债务，也应当在遗产债务清偿时一并清偿，以避免延缓整个遗产债务清偿的进行。如果被继承人的遗产在清偿了优先债权以后，不够清偿已知的普通债权，则应当根据公平原则，对于各项普通债权按其数额的比例计算，分别予以偿还。这就是说，缴纳税款和清偿债务在先，交付遗赠在后。那么个人债务能用本人工资清偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.07758人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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劳动补偿金工资计算标准
许瑞林律师
劳动补偿金工资计算标准
内容：《劳动合同法》第四十七条中指出：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，因此计算经济补偿金中的“一个月工资”是一个“平均数”的概念。在实际的劳动关系中，劳动者个人的收入可能会因为出勤率、绩效考核等很多因素影响到实际的收入水平，因此经济补偿金的计算标准考虑的是一个平均水平。”此外，这里的月工资应当是指缴纳社会保险和个人所得税之前的“应发数”。工资也包括实行结构工资制的基础工资、职务工资等等。那么劳动补偿金工资计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.13534人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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不发工资不上班算旷工吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
不发工资不上班算旷工吗
内容：只要是未经允许擅自离开岗位的都是属于旷工行为。旷工，是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为。一般包括以下情形：1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的；2、请假期满，不续假或续假未获批准而逾期不归的；3、不服从工作安排，不按时到安排的工作岗位工作的。旷工是任何一个企业都无法容忍的，因为企业支付劳动报酬，购买的是员工的全勤劳动，员工无故缺勤，违反了企业的劳动纪律，还可能给企业带来损害。那么不发工资不上班算旷工吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.121098人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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公司辞退员工工资是否当天结清，被公司辞退有哪些赔偿
李维律师
北京市元甲律师事务所
公司辞退员工工资是否当天结清，被公司辞退有哪些赔偿
内容：【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的,（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的,（六）被依法追究刑事责任的,被公司辞退工资需要立刻结清，拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉,（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
李维律师2023.01.1353人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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答你好，你可以主张你的劳动报酬，如果公司不支付可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以诉讼，劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工龄会产生什么影响？
段建国律师
北京天用律师事务所
工龄会产生什么影响？
内容：工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。工龄一种是“连续工龄”，即累计工作的时间年限；另一种是“本企业工龄”。工龄影响职工的工资收入、带薪年休假天数等。而职称评定又会间接影响到工资收入。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。那么工龄会产生什么影响？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.10646人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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工龄工资标准国家规定2022
冯清琴律师
北京天用律师事务所
工龄工资标准国家规定2022
内容：不过实际上工龄对职工工资收入有影响。2022工龄工资标准国家规定2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，已经取消了“工龄工资”这种说法。公务员工龄工资怎么算，来看几个原则：1、正常增资原则所谓“正常增资”，就是国家定期增加公务员的工资，即政府在每年的财政预算中，按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。即增加公务员的工资及保险福利待遇，必须是在公务员遇有晋级、晋职、定期晋升工资档次、调整工资标准、调整保险福利待遇等情况时，才能按照规定进行；减少公务员工资及保险福利待遇，必须是在公务员遇有受到降级处分、降低职务等情况时，才能按有关规定进行。那么工龄工资标准国家规定2022。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.10355人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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个人债务会影响工资吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
个人债务会影响工资吗
内容：生活中存在很多的债务关系案例，我们可以了解到个人债务是可以利用自己的工资进行偿还的，另外，个人债务能否执行配偶工资要看是否属于夫妻个人财产。那么，个人债务会影响工资吗?下面就由大律网律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
任冰峰律师2021.10.27258人收看 -
许瑞林律师
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擅长：交通事故
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施工方拖欠工资建设方怎么办
张芸律师
北京市元甲律师事务所
施工方拖欠工资建设方怎么办
内容：拖欠农民工工资是拖欠工程款派生的直接影响社会稳定的大问题，而且农民工工资问题还往往因为工程转包或不规范分包使问题更加复杂。法律规定，违法分包合同和转包合同被确认无效，实际施工人与发包人已全面实际履行合同并形成事实上的权利义务关系，实际施工人向发包人主张权利的，人民法院应当支持。实际施工人以分包人、转包人和发包人为共同被告起诉的，请求承担连带责任的，应予以支持。合同对拖欠工程款利息没有约定，发包人应当按照中国人民银行发布同期同类贷款利率向承包人支付拖欠工程款利息。利息自约定付款次日起算。那么施工方拖欠工资建设方怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.08867人收看 -
陈明月律师
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企业延付工资员工辞职败诉
张嘉娱律师
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企业延付工资员工辞职败诉
内容：南京市劳动仲裁审议庭受理此案件后，调查发现，该公司确实存在延迟发放李某工资的事实，但造成延发工资的原因是企业生产经营困难、资金周转受到严重影响，而且公司经过了法定的程序，所以不属于无故拖欠，李某不能以此为由解除劳动合同。最后，劳动仲裁委员会认为李某提出解除劳动合同属于违约，应承担违约责任。本案中，劳动合同的主体是李某和某公司，公司部门主管并非劳动合同主体方，作出解除李某劳动合同的决定，属于越权无效行为。那么企业延付工资员工辞职败诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.11578人收看 -
吴梦云律师
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回老家了异地拖欠工资怎么办
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
回老家了异地拖欠工资怎么办
内容：以下是与异地拖欠工资问题相关的法律条文：1. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资报酬,二、回老家了异地拖欠工资怎么办的相关法律条文规定在中国工资支付问题涉及多个法律条文，主要包括《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,本文将通过一个实际案例，详细分析异地拖欠工资的问题，并介绍相关的法律规定，以帮助受影响的员工了解自己的权益和应对策略,当遇到异地拖欠工资问题时，受影响的员工可以依据相关法律规定采取合适的法律行动，以维护自己的合法权益,4. 调解结果：经过劳动争议调解委员会的调解，公司最终同意支付小张拖欠的工资，并签署了补缴协议,他向北京市劳动争议调解委员会递交了申请，并提供了劳动合同、工资支付记录等相关证据。
林艳英律师2023.09.111050人收看 -
元甲交通律师律师
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2014年餐饮行业工资福利工作指导意见全文
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
2014年餐饮行业工资福利工作指导意见全文
内容：核心内容：为了对2014年餐饮行业工资集体协商提供更加准确、及时的指导和服务，我国首个年度行业性工资福利指导文件——《2014年餐饮行业工资福利工作指导意见》日前由中国财贸轻纺烟草工会、中国烹饪协会、中国饭店协会联合下发。2200万餐饮行业职工的工资福利待遇将受到深刻影响。因此，在餐饮行业率先研究制定《指导意见》，指导行业工资集体协商，覆盖面广、针对性强，对其他行业开展这项工作具有一定借鉴意义。以下由小编为您介绍《2014年餐饮行业工资福利工作指导意见》的内容。2014年餐饮行业内部的分化整合将进一步升级。那么2014年餐饮行业工资福利工作指导意见全文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.10527人收看 -
杨一凡律师
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企业员工被公司开除有工资吗
许瑞林律师
企业员工被公司开除有工资吗
内容：一、企业员工被公司开除有工资吗1、企业员工被公司开除仍然具有享有劳动报酬的权利，可以获得工资；2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
许瑞林律师2022.04.171048人收看 -
姚平律师
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疫情影响信用卡逾期，该怎么办呢？
姚平律师
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疫情影响信用卡逾期，该怎么办呢？
内容：2020年的春节被新型冠状病毒炒得沸沸扬扬，全国各行各业已受到了不小的影响，特别是信用卡这一块，受疫情的影响，很多单位都延长了春节假期，就连工资的发放时间都延后了，很多卡友们眼看着信用卡还款日就要到了，却因为工资不能及时发放而无法偿还信用卡，那么疫情影响信用卡逾期，该怎么办呢？如果受疫情影响，无法按时还清信用卡欠款的话，可以采用上述的方法来避免产生逾期。那么疫情影响信用卡逾期，该怎么办呢？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.09885人收看 -
陈宗琼律师
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公司拖欠工资转移资产逃避债务怎么办
孔孟廷律师
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公司拖欠工资转移资产逃避债务怎么办
内容：公司拖欠工资转移资产逃避债务怎么办(一)申请强制执行并配合法院协助调查取证。如果发现事故发生后债务人转移财产的可以通过诉讼途径维护自己的合法权益。对第一种方式债权人可以向法院提起确认债务人民事法律行为无效之诉如果造成损失的债务人和第三人还应承担连带赔偿责任。中华人民共和国民法典第五百三十八条规定债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益或者恶意延长其到期债权的履行期限影响债权人的债权实现的债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。中华人民共和国民法典第五百四十条规定撤销权的行使范围以债权人的债权为限。那么公司拖欠工资转移资产逃避债务怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.301066人收看 -
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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金融机构长期怠于核查更正债务人信用记录，以致债务人无法办理信用卡，贷款，金融机构行为构成名誉侵权，可起诉法院要求金融机构赔礼道歉，消除影响。欠钱不还怎么办最有效的方法 35评论 -
一个大大的点赞手势，饱含了当事人在离婚后财产纠纷案件中胜诉后，无比激动的心情和对元甲律所的深深感激，此处无声却胜过千言万语！起诉离婚流程和费用 594评论 -
男方外债不断，严重影响了夫妻感情及正常生活。在元甲律师的帮助下，女方与男方达成调解，孩子、房子、车子归女方，保障母子的正常生活。男方、女方各自名下债务归各自偿还，减少女方后顾之忧。
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收到二审改判的判决书，心情像花儿一样美丽
元甲婚姻家事 362评论 -
当事人在自驾川藏线的旅途中发生交通事故，身心受到极大影响，在他一筹莫展之际，我们提供了专业咨询、耐心指导与法律建议，让当事人在面对复杂的法律问题时有了明确的解决方向。最终帮助双方和解解决纠纷，争取到最大利益，得到了当事人的感谢信和荣誉锦旗！
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隔着屏幕都感受到了激动的心情 只为不负期待，元甲人使命必达🎉
北京市元甲律师事务所 2评论 -
🚩🍀最近整理了一些“冷知识”点，知道对你肯定有好处： 1.如果没有特别约定，双方的在婚内形成的工资为夫妻共同财产。 2.结婚了，女方可以不迁户口，不影响孩子上户口，娘家的一些权益还可以拥有。 3.没有特别约定的情况下，小三的孩子，也是有继承权的。 4.两人离婚，不能约定离婚后不能再婚，以及再婚后不能再生育子女。 5.离婚、再婚有婚假，复婚也有婚假。 6.签了离婚协议，没有民政局登记离婚，是可以反悔的。周春花 411评论
