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2月份出勤18天 是因为公司放假8天 还有3天自己的休假时间 这样的情况下我是全勤吧 底薪也是实的
2024.03.14 20:52:47
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张芸精英律师
擅长领域：婚姻家庭
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2024.03.14 20:52:47
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离职当月有没有全勤奖
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
离职当月有没有全勤奖
内容：从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的，你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。那么离职当月有没有全勤奖。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.12525人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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没写进离婚协议的欠条
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
没写进离婚协议的欠条
内容：法条链接：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第八十二条 夫妻之间订立借款协议，以夫妻共同财产出借给一方从事个人经营活动或者用于其他个人事务的，应视为双方约定处分夫妻共同财产的行为，离婚时可以按照借款协议的约定处理,案例分析：离婚时未载入离婚协议书中的赔偿协议的效力2013年12月份，高某因有婚外情坚持要与妻子王某离婚，经双方协商高某自愿支付王某15万元，用于支付夫妻共同财产中王某所应得部分和精神补偿及一次性生活帮助金，因当时高某没有现金于是打下欠条，称&ldquo。
龙珊律师2024.03.15624人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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教师生孩子有补贴吗
王熙律师
北京天用律师事务所
教师生孩子有补贴吗
内容：国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业，其中第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。女职工晚育以及在产假期间办理了独生子女证的，另按所在省或者直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定增加产假，产假期间视作出勤，不影响福利待遇和全勤评奖。女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。那么教师生孩子有补贴吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.08339人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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不发工资不上班算旷工吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
不发工资不上班算旷工吗
内容：只要是未经允许擅自离开岗位的都是属于旷工行为。旷工，是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为。一般包括以下情形：1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的；2、请假期满，不续假或续假未获批准而逾期不归的；3、不服从工作安排，不按时到安排的工作岗位工作的。旷工是任何一个企业都无法容忍的，因为企业支付劳动报酬，购买的是员工的全勤劳动，员工无故缺勤，违反了企业的劳动纪律，还可能给企业带来损害。那么不发工资不上班算旷工吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.121098人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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江西省2014年道路交通事故人身损害赔偿标准（2014年5月份前适用）
李维律师
北京市元甲律师事务所
江西省2014年道路交通事故人身损害赔偿标准（2014年5月份前适用）
内容：江西省2013年度统计数据城镇居民人均可支配收入19860元/年残疾、死亡赔偿金397200元农村居民人均纯收入7828元/年残疾、死亡赔偿金156560元城镇居民月消费性支出12775.65元/年被抚养人生活费农村居民人均年生活消费支出5130元/年被抚养人生活费在岗职工平均工资38512元/年3209元/月丧葬费39651219825.50元城镇居民人均可支配收入19860元/年残疾、死亡赔偿金397200元农村居民人均纯收入7828元/年残疾、死亡赔偿金156560元城镇居民月消费性支出12775.65元/年被抚养人生活费农村居民人均年生活消费支出5130元/年被抚养人生活费在岗职工平均工资38512元/年3209元/月丧葬费39651219825.50元那么江西省2014年道路交通事故人身损害赔偿标准（2014年5月份前适用）。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.27788人收看 -
陈明月律师
主任律师
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女职工产前检查属于出勤
于海明律师
北京市元甲律师事务所
女职工产前检查属于出勤
内容：核心内容：《女职工劳动保护规定》第8条对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定，即女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。相关解答还提示，女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理；对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。那么女职工产前检查属于出勤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.10557人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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工龄不足整年怎么算，不是整年的社保缴费年限如何计算影响退休待遇吗？
冯清琴律师
北京天用律师事务所
工龄不足整年怎么算，不是整年的社保缴费年限如何计算影响退休待遇吗？
内容：长春市社保局工作人员表示，不论男女，目前，养老保险缴费年限是按年算的，12个月为一年，按整年算,程先生想问自己的缴费年限是按年算还是按月算,如果缴费年限不是整年，多交几个月的保费也不白交，因为社保是以实际缴纳的月数和个人账户的总金额来计算养老金的，没到30年就按实际缴纳月数来算,工作人员表示，工龄是按整年算的，12个月为一年不够不算,档案记载显示，他于1993年12月1号上班，如果明年11月份退休，仅剩半个月左右缴费年限就可达到30年,不够一整年12个月怎么算呢。
冯清琴律师2023.01.12184人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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轿车折旧年限为多少年？
任冰峰律师
北京天用律师事务所
轿车折旧年限为多少年？
内容：近年来，又逐渐按照经济使用年限(即把包括无形损耗在内的一切影响固定资产使用经济效益的因素全部考虑进去，能够使固定资产的使用获得最大经济效益的使用年限)确定折旧年限,汽车折旧年限与残值率定义1、首先是根据纳税人的固定资产，从应当投入资金的使用月份的次月开始累计提折旧,折旧年限规定：在相当长的时间里是按照物理耐用年限，即按固定资产经受物理磨损和自然磨损所能延续使用的时间确定的,即按固定资产在这种年限内单位时间如年、月，使用成本最低来确定折旧年限,除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：（1）房屋、建筑物，为20年,2、了解到你拥有的固定资产在规定范围内的计算折旧前，就应当进行估算残值，记住是从固定资产原价中减除的部分，根据的残值比例要在原价的5％以内，必须要由企业自行去明确该规定。
任冰峰律师2023.07.04690人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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如何领取失业保险金
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
如何领取失业保险金
内容：满足以上两点要求后可以在官网申请失业保险金，申请时需要审核居住证有效期及申请人有再就业意愿 失业保险金每月领取的金额为当地最低工资的90%，另外前6个月每个月还有一笔求职补贴,》灵活就业人员参保登记或者失业人员参保登记里提交投保申请，社保需要缴的金额由设定的工资金额定，这个工资金额是可以自己改的，一般都按最低工资交吧，当然有钱的也可以按高工资金额去交，国家也不会怕你交得多的,有人说领取失业保险金会影响到以后找工作时HR对你的判断，这个是需要个人自身情况去考虑的,领取失业保险金期间医疗保险不需要自己投交，由失业保险基金按二档代缴,首先，得是非自愿离职，自愿离职是不能领取失业保险金的，但是现在因疫情可以领取失业补助金，这个金额比较少，不在这里说明了,如果中途找到工作再就业就需要申请停领，如未领完的月份保留到下一次再失业的时候参与计算领取。
黄东洁律师2023.07.03465人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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业主拖欠物业费多久才能起诉他？拖欠物业费多久算违约
周春花律师
北京市元甲律师事务所
业主拖欠物业费多久才能起诉他？拖欠物业费多久算违约
内容：根据《中华人民共和国合同法》和《物业管理条例》等相关法律法规，业主拖欠物业费超过合同规定期限或者达到一定金额时，物业公司可以向法院提起诉讼,五、注意事项在向法院提起诉讼之前，物业公司需要注意以下几点：保存好相关证据：物业公司需要保存好业主拖欠物业费的证据，如收费记录、催讨通知等,如果业主A在2月10日之前仍然未支付物业费，则物业公司可以在2月11日至3月10日期间向法院提起诉讼，要求追讨1月份的物业费,法律诉讼：如果业主仍然拒绝支付物业费，物业公司可以向法院提起诉讼，通过法律手段追讨物业费。
周春花律师2023.09.04267人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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员工因车祸负伤病假扣全勤吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
员工因车祸负伤病假扣全勤吗
内容：许多公司为了鼓励员工在岗位上工作的效率和积极性，特别设立全勤奖。但是，有的员工因为身体的原因不得不请假的话，会因为请病假需要扣全勤吗?全勤奖制度1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。那么员工因车祸负伤病假扣全勤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.11332人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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病假是否扣全日工资 病假是否扣全勤奖
赵金保律师
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病假是否扣全日工资 病假是否扣全勤奖
内容：关于病假是否扣全日工资 病假是否扣全勤奖的法律问题，大律网小编为大家整理了刑事辩护律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2021.11.22394人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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月休4天是按26天算工资吗
许瑞林律师
月休4天是按26天算工资吗
内容：但是，在实际工作中，有些企业往往会规定每个月的工作日天数为26天，那么这种情况下，员工每个月休息四天，也需要按26天计算工资,此外，还有一种情况就是，如果员工所在的公司有制定对应的规章制度，比如说工作时间为九小时一天，每周休息两天，那么对于员工来说，每月休息四天，也需要按照规章制度来计算工资,但是，在实际工作中，如果员工所在的公司有自己的规章制度，需要按照公司规定来计算工资,总之，休息四天是很多员工和企业所期望的福利待遇，但是在享受这个福利的同时，也需要注意与公司的规章制度相符合,如果按照国家劳动法规定，每月法定工作时间为八小时一天，一共为22个工作日，那么如果一个月休息四天，那么按照22天计算工资是最正常的情况,这是因为公司规定了每个月的工作日天数，需要员工按照正常的工作日出勤情况来计算工资。
许瑞林律师2023.06.16850人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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醉驾型危险驾驶罪与交通肇事罪的区别
崔玉君律师
北京天用律师事务所
醉驾型危险驾驶罪与交通肇事罪的区别
内容：为基点，从而在危险驾驶罪与以危险方法危害公共安全罪的模糊区域做出界限，首先是要弄清楚危险驾驶行为是否属于&ldquo,醉驾型危险驾驶罪与交通肇事罪、以危险方法危害公共安全罪的案例分析案例一：2021年8月份23时许，王某某酒后驾驶机动车辆回家途中与同向行驶车辆发生刮擦，对方报警,而醉驾型危险驾驶罪成立的主观要件是故意，属于行为犯并不要求造成某种严重后果，即只要有醉酒驾车行为就成立本罪，对于醉驾型危险驾驶罪的惩戒也是起到警示作用，为了维护社会稳定和人民生命财产安全。
崔玉君律师2023.07.19963人收看 -
张芸律师
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离婚合同5月份写的,债务官司10月份,谁的权利优先
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
离婚合同5月份写的,债务官司10月份,谁的权利优先
内容：离婚协议5月份写的,债务官司10月份,谁的权利优先?在没有约定的情况下，适用法定财产制，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产归夫妻共同所有。按照权利与义务相一致的原则，我国《婚姻法》第41条明确规定：“离婚时，原为夫妻共同生活的所负的债务，应当共同偿还”。因此，夫妻双方在离婚协议上对债务的分割只能在夫妻双方之间产生法律效力，而不能以此来对抗债权人，不具有对外法律效力。登记员向双方宣布：取得离婚证，解除夫妻关系。那么离婚合同5月份写的,债务官司10月份,谁的权利优先。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.30593人收看 -
林艳英律师
主任律师
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宋女士在去年九月份顺义区路过一个施工方，在这个过程中，北京裕丰国鑫建筑工程有限公司施工过程扔东西，将宋女士意外砸伤。宋女士，在手足无措最困难的时候找到了元甲，我们律所帮助谈和解成功，在今天拿到了28万的高额赔偿款
北京市元甲律师事务所 609评论 -
今天收到一封当事人在6月份给律师写的感谢信当事人怕看不见特意再发一遍，字字殷切、感激之情溢于言表，真为这个优秀的团队骄傲😎😎😎
王熙 953评论 -
五月份的锦旗💪王熙 945评论 -
孩子抚养费法院判决是月付，调解可以一次性支付！
元甲婚姻家事 588评论 -
继承案件，燕达金色年华健康养护中心+燕达医院调证。
姚平 344评论 -
专业才能高效，有一种欣慰叫做判如所请！北京延庆区交通事故，伤者评上十级伤残，在开庭中元甲律师对伤残赔偿金、护理费、误工费极力争取，得到法院支持，帮助伤者获得赔偿款合计40万元。
许瑞林 355评论 -
从金融机构借款再把款项借给他人，借贷行为无效，已还的利息可以冲抵本金。
王熙 467评论
