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内容：公司债务转让证明怎么写债权债务转让证明山东XXXX科技公司公司是贵公司食品频道(部)的供应商现在因为公司业务调整的原因决定将公司与贵公司所有业务关系从年月日起转至公司同时原有的债权和债务关系将由公司完全承担因变更产生的债权、债务纠纷由公司和公司协商解决与贵公司无关。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意债权人未作表示的视为不同意。第五百五十二条并存的债务承担第三人与债务人约定加入债务并通知债权人或者第三人向债权人表示愿意加入债务债权人未在合理期限内明确拒绝的债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。那么公司债务转让证明怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.30863人收看
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周春花律师
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个人借给公司的钱到期还不上(个人借给公司的钱怎么打借条)
内容：公司欠个人的钱不还怎么办法人和自然人之间的债务纠纷的解决方法也是协商、调解、仲裁和诉讼,比如是自然人欠公司的钱不还的话,公司能证明对方有还款能力,但已经在恶意转移资产,拒不偿还债务的,公司在起诉之前还可以申请人民法院进行财产保全,调解也是一种能解决问题的方法,调解与和解都是双方协商解决问题的方式,但调解是在独立的第三方的支持或者是见证下进行调解的方式,法院或者是仲裁机构作为第三方主持调解的过错和程序,双方达成一直意见后,法院会发出调解协议。
李维律师2024.01.05468人收看
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内容：公司变更后的债权债务转让证明怎么写债权债务转让证明XXXX科技公司公司是贵公司的供应商现在因为公司业务调整的原因决定将公司与贵公司所有业务关系从年月日起转至公司同时原有的债权和债务关系将由公司完全承担因变更产生的债权、债务纠纷由公司和公司协商解决与贵公司无关。特此证明原公司名称原公司地址原公司开户行原公司账户原公司税号电话负责人现公司名称现公司地址现公司开户行现公司账户现公司税号电话负责人年月日注债权债务转让证明须加盖原、现供应商公章及财务专用章、合同专用章。此证明必须有法人代表本人签名并加盖个人名章同时附双方营业执照复印件(盖公章)。那么公司变更后的债权债务转让证明怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.30214人收看
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王学瑞律师
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答具体要看你们劳动合同约定，非工伤的情况下不会给到百分之七十的工资，您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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内容：我国为了增加市场经济的活跃度，多年前就一直开始鼓励小微公司创业，免税，减租，低门槛贷款等等政策蜂拥而至，使得这些年国内诞生了很多小微企业,如果雇主持续拖欠工资并且拒绝解决问题，可以向当地的劳动监察部门举报,大家可以进行法律咨询，以便于更加了解老板的违法行为以及应该怎样去维权，以保护你的权益,在面对拖欠工资问题，首先应该与雇主进行积极的沟通，表达诉求,如果与雇主的沟通无果，且老板耍无赖，可以考虑寻求法律援助,在去劳动监察部门之后，工作人员会让你准备相关证明材料，那么你需要把你和公司的工作关系的所有证明全部打印出来，包括社交软件的记录、通话录音、打卡日报、入职表等等。
许瑞林律师2023.06.30648人收看
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李孟阳律师
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内容：如果采用法律途径进行解决，在采取行动之前，须了解相关证据和法律法规，以便能够帮助自己维护自己的权益,最后，如果您已经确定要采取法律行动，那么您需要准确地了解相关法律法规,当你跟某个施工单位、业主或供应商业务进行了一段时间后，可能会遇到一些关于工程款结清方面的争议,例如，工程款结算争议可能涉及到中国合同法，建设工程质量管理条例和其他相关法律法规,其次，如果某公司拖欠您的工程款或没有提供结清证明，您可以采取一些相应的行动,实际上，这是可行的，但需要你具备相关的证据和法律知识。
龙珊律师2023.06.12520人收看
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李楠楠律师
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答联系公司协商你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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公司辞退员工不给书面通知怎么办_辞退通知书员工不签字怎么解决
内容：公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
张旭律师2022.05.112054人收看
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内容：情感公司不给退费怎么解决婚介公司不退钱可以与该公司协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗,答应退钱的但一直拖着的解决办法是，消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理,消费者退款不退货的解决方法如下：与商家协商：首先可以与商家进行协商，表明自己的要求，并要求商家给出合理的解释和处理方案,收钱拒绝履行合同且不退款的，可以协商处理，也可以法律途径解决，具体方法如下：发出书面通知要求对方履行合同内容。
郭铭芝律师2024.01.22744人收看
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答具体电话沟通
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内容：结语：去公司要账的最好办法是了解债务合同、准备好证据、与公司协商、寻求律师帮助或提起诉讼,律师可以帮助您分析债务合同、准备证据、与公司协商、提起诉讼等,2. 准备好证据：在去公司要账时，您需要准备好相关的证据，以证明您与公司之间的债务关系,5. 提起诉讼：如果您与公司协商不成，并且律师的帮助也无法解决问题，您可以考虑提起诉讼,1. 了解债务合同：在去公司要账之前，您需要了解您与公司之间的债务合同,3. 与公司协商：在去公司要账时，您可以与公司协商，寻求解决问题的办法。
黄东洁律师2023.09.281107人收看
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郭铭芝律师
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答离职了但公司不给开离职证明，劳动者可以要求用人单位出具。若不出具的，可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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内容：法人和自然人之间的债务纠纷的解决方法也是协商、调解、仲裁和诉讼，比如是自然人欠公司的钱不还的话，公司能证明对方有还款能力，但已经在恶意转移资产，拒不偿还债务的，公司在起诉之前还可以申请人民法院进行财产保全,借款后对方欠钱不还的处理方法主要有协商、调解、申请支付令、诉讼等,拖欠货款起诉前的准备有欠条、借条或合同的，如果协商不成，可以起诉至法院要求判决对方支付,法律分析：公司欠钱不还有以下几种解决途径：(一) 协商：遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。
王学瑞律师2024.01.24559人收看
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答已经离职了公司不肯开具离职证明，劳动者可以先与用人单位协商，说明情况；若单位坚持不开具的，可以向当地的劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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内容：通过这个案例可以看出，律师在处理工地事故时，需要根据具体情况选择合适的解决途径，并注重证据的收集和保存,王某收集了劳动合同、工资单、考勤记录、事故现场照片等证据，证明自己与建筑公司存在劳动关系，以及事故发生的经过,3. 法院：如果工地事故双方无法达成一致意见，或者存在劳动争议和安全生产问题，那么可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决争议,找什么部门解决工地事故1. 劳动局：如果工地工人与用人单位存在劳动关系，那么在发生工地事故后，可以找劳动局进行解决。
翁玉素律师2023.09.26616人收看
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答离职后公司不开离职证明，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正，并及时出具解除或者终止劳动合同的证明；若因此造成劳动者损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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对方公司拖欠货款怎么办(对方公司一直拖欠货款怎么办)
内容：向人民法院追究客户拖欠货款，应当准备以下资料：1、证明债权债务关系存在的证据交易合同、送达清单、收据、账户明细表、银行记录等可以作为证明债权债务关系存在的证据,对方欠货款不还怎么办未付款的解决方法如下:1.有销售合同的，债权人有证据证明与客户公司存在销售或供货等法律关系,公司拖欠货款怎么办法律分析：企业拖欠货款不付，当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行处理,5、债务人不履行法律文书规定的义务的，债权人可以向法院申请强制执行债务人的可执行财产。
陈宗琼律师2024.01.02972人收看
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答原公司一直拖着不给开具离职证明，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；若因此给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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内容：三、律师经典案例分析针对上述案例中建筑公司与开发商之间的工程纠纷，可以通过以下方式解决：1）建筑公司应积极搜集证据，包括施工图纸、验收报告等，证明自己的权益,一、没有合同的包工工程纠纷怎么解决-经典案例介绍某建筑公司与一开发商达成口头协议，为其修建一栋商业大楼,二、解决没有合同的包工工程纠纷的方法1）搜集证据，确认权益在未签订合同的情况下，首先要做的是搜集所有与该工程相关的证据，包括施工图纸、工程量清单、验收报告等。
元甲交通律师律师2023.09.08866人收看
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答费用一共多少，需要退多少，如果钱不多的话，建议协商
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张旭律师
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杨一凡律师
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2022.03.02 12:50:41
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